Vacances d'aout
Résolu
Bonjour,
Mon fils de 17 ans est apprenti. Au mois de mai on lui a validé ses vacances d'aout soit les 3 premières semaine. Le 15 juin on lui dit qu'il va devoir travailler la 1ère semaine. Est-ce légal ?? Surtout que nous les parents avons calé nos vacances en fonction de lui.
Merci pour votre réponse.
Mon fils de 17 ans est apprenti. Au mois de mai on lui a validé ses vacances d'aout soit les 3 premières semaine. Le 15 juin on lui dit qu'il va devoir travailler la 1ère semaine. Est-ce légal ?? Surtout que nous les parents avons calé nos vacances en fonction de lui.
Merci pour votre réponse.
1 réponse
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Bonjour,
Oui c'est légal. L'employeur peut modifier les dates jusqu'à un mois avant le départ.
"L'ordre et la date du départ doivent être communiqués par l'employeur à chaque salarié et affichés au moins un mois à l'avance.
Une fois fixée, cette date s'impose. Sauf circonstances exceptionnelles, elle ne peut être modifiée ni par l'employeur ni par le salarié dans le mois précédant la date prévue"
La législation juridique et financière évolue en permanence...