Mise à pied conservatoire pour une fausse manip

Bonjour,

Mon employeur vient de prononcer une mise à pied conservatoire à mon égard, suite à une fausse manipulation que j'ai faite jeudi dernier.
J'ai par erreur supprimé des données dans une base de données "en production" alors que je pensais être connecté à une base de données de tests.
Mon surmenage de ces dernier jours explique probablement mon erreur, mais combien de temps ceci peut-il durer ?
Au choix, et au vu du surmenage dans mon travail qui est à l'origine de cette erreur de ma part, je suis convaincu qu'il serait préférable que je quitte l'entreprise (je suis de plus épileptique et j'ai, quelques jours avant, fait un malaise alors que j'étais au volant de mon véhicule, j'ai uniquement heurté la barrière de sécurité mais ceci est je pense significatif).
Ne pas percevoir de salaire pendant un mois serait, par contre, désastreux pour moi...
Que puis-je faire et quelles sont les limites pour mon employeur ?

Merci par avance,

Jean-Pierre