Droit au RSA si on a un contrat aidé de 20h ?
Isabelle
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Ysabe_l Messages postés 13236 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Ysabe_l Messages postés 13236 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
J'aurai besoin de quelques renseignements, actuellement je suis salarié dans un cinéma en CDD de 35h jusqu'au 29 novembre, aujourd'hui un nouveau poste s'offre a moi dans un hopital mais on me propose un contrat aidé de 20h renouvelable tout les 6 mois pendant 2 ans.
le problème c'est que mes revenus vont changer du tout au tout je voudrai savoir si j'aurai droit a un complément avec le RSA, chômage ou autre ?
merci pour vos réponses.
J'aurai besoin de quelques renseignements, actuellement je suis salarié dans un cinéma en CDD de 35h jusqu'au 29 novembre, aujourd'hui un nouveau poste s'offre a moi dans un hopital mais on me propose un contrat aidé de 20h renouvelable tout les 6 mois pendant 2 ans.
le problème c'est que mes revenus vont changer du tout au tout je voudrai savoir si j'aurai droit a un complément avec le RSA, chômage ou autre ?
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1 réponse
Bonjour,
Dans un premier temps vous devrez faire valoir vos droits au chômage. Dans le cas d'une perte d'emploi involontaire (c'est votre cas puisque fin de CDD) et de reprise d'emploi avec un salaire inférieur vous devriez avoir un complément de salaire.
Ensuite si pour une raison quelconque vous n'avez pas le complément, ou que ce dernier était inférieur au droit au RSA activité, vous autre le RSA activité.
Pour le RSA activité le calcul est le suivant
(salaire * 0.62) + RSA socle - salaire - forfait logement - autres revenus
Le RSA socle et le forfait logement dépendent de votre situation familiale (voir ici : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/N19775 ).
Pour les autres revenus, c'est tout sauf l'aide au logement (donc le complément éventuel du chômage).
Dans un premier temps vous devrez faire valoir vos droits au chômage. Dans le cas d'une perte d'emploi involontaire (c'est votre cas puisque fin de CDD) et de reprise d'emploi avec un salaire inférieur vous devriez avoir un complément de salaire.
Ensuite si pour une raison quelconque vous n'avez pas le complément, ou que ce dernier était inférieur au droit au RSA activité, vous autre le RSA activité.
Pour le RSA activité le calcul est le suivant
(salaire * 0.62) + RSA socle - salaire - forfait logement - autres revenus
Le RSA socle et le forfait logement dépendent de votre situation familiale (voir ici : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/N19775 ).
Pour les autres revenus, c'est tout sauf l'aide au logement (donc le complément éventuel du chômage).
La législation juridique et financière évolue en permanence...
vous voulez rompre ce CDD pour celui de l'hopital ?
Cordialement
Vous ne pouvez pas rompre votre CDD sauf accord avec l'employeur. Mais s'il refuse vous ne pouvez pas démissionner. Du coup je pensais que c'était une fin de CDD d'où ma réponse.
Si vous quittez de vous même votre emploi vous n'aurez pas de chômage.
Pour le RSA aucune ancienneté n'est nécessaire. Mais il vous faudra attendre 3 mois car ils prennent en compte les revenus des 3 mois précédents. Il faut avoir 25 ans aussi (sauf parent) et ne pas être étudiant (sauf parent isolé).