Cession, repreneur et licenciements
Loiic
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
je suis dans une entreprise en liquidation judiciaire. 3 repreneurs ont déposés des dossiers auxquels nous avons eu accès. En gros :
- Repreneur n°1 : Offre le plus d'argent mais ne reprend quasiment pas de salariés (et avec mutations)
- Repreneur n°2 : Offre pas bcp d'argent, reprend la moitié du personnel
- Repreneur n°3 : Offre pas bcp d'argent, reprend tout le monde (sans prendre en charge les congés payés)
Je me demande quelle offre a le plus de chance. L'administrateur judiciaire à l'air de ne voir que la somme d'argent offert mais pas le maintien des emplois (repreneur n°1). Chose que je ne comprend pas, puisqu'il me semble que ce sont les salariés qui sont prioritaires au niveau des créanciers. C'est-à-dire qu'en cas de licenciements, les salariés toucheront l'argent offert par le repreneur n°1 via les préavis, les congés payés dus et les primes de licenciements. Est-ce que je me trompe ? Parce que si c'est le cas, le calcul de l'offre financière dépend forcément des éventuels licenciements et de la reprise des congés payés.
Quelqu'un peut-il m'éclairer sur quels points les juges décideront du repreneur ? L'avis de l'administrateur est-il primordial ?
Merci d'avance pour vos avis.
je suis dans une entreprise en liquidation judiciaire. 3 repreneurs ont déposés des dossiers auxquels nous avons eu accès. En gros :
- Repreneur n°1 : Offre le plus d'argent mais ne reprend quasiment pas de salariés (et avec mutations)
- Repreneur n°2 : Offre pas bcp d'argent, reprend la moitié du personnel
- Repreneur n°3 : Offre pas bcp d'argent, reprend tout le monde (sans prendre en charge les congés payés)
Je me demande quelle offre a le plus de chance. L'administrateur judiciaire à l'air de ne voir que la somme d'argent offert mais pas le maintien des emplois (repreneur n°1). Chose que je ne comprend pas, puisqu'il me semble que ce sont les salariés qui sont prioritaires au niveau des créanciers. C'est-à-dire qu'en cas de licenciements, les salariés toucheront l'argent offert par le repreneur n°1 via les préavis, les congés payés dus et les primes de licenciements. Est-ce que je me trompe ? Parce que si c'est le cas, le calcul de l'offre financière dépend forcément des éventuels licenciements et de la reprise des congés payés.
Quelqu'un peut-il m'éclairer sur quels points les juges décideront du repreneur ? L'avis de l'administrateur est-il primordial ?
Merci d'avance pour vos avis.
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