Stratégie demande de rupture conventionnelle
Ptilev
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Ptilev Messages postés 3 Date d'inscription lundi 25 mai 2015 Statut Membre Dernière intervention 25 mai 2015 - 25 mai 2015 à 13:17
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25 mai 2015 à 12:50
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Bonjour,
A savoir que la rupture conventionnelle doit êtes acceptée par les deux parties et qu' aucune ne peut contraindre l' autre à l' accepter.
A savoir que la rupture conventionnelle doit êtes acceptée par les deux parties et qu' aucune ne peut contraindre l' autre à l' accepter.
marylou.
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25 mai 2015 à 12:59
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hello
et avez vous demandé à votre employeur pourquoi la prime a été supprimée ?
bonne journée
et avez vous demandé à votre employeur pourquoi la prime a été supprimée ?
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Ptilev
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25 mai 2015 à 13:09
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Oui il y a un an j'ai évolué au sein de la société et lors de la négociation du contrat il n'ont pas accepté le taux horaire que je demandai mais ils m'ont proposé une prime jusqu'à la prochaine augmentation anuelle. J'ai donc été augmenté etma prime a eté supprimée sauf qu'il n'est pas specifié de date à laquelle cette prime prend fin et par conséquent je doit la toucher à durer indéterminée.
marylou.
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25 mai 2015 à 13:15
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vous avez eu un avenant ?
Ptilev
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25 mai 2015 à 13:17
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Oui et c'est écrit noir sur blanc au sujet de la prime de 90€.