Comment ce calcule le montant de l indemnite des conges payer
bonjour
ma demission a pris effet le 9 mai 2015
sachant que le 1 juin 2015 j aurai aquis mon renouvellemnt de conges annuel maximum.
a quel nombre de jours ai je reellement droit et comment s effectue le calcul du montant pour le reglement ?
merci
ma demission a pris effet le 9 mai 2015
sachant que le 1 juin 2015 j aurai aquis mon renouvellemnt de conges annuel maximum.
a quel nombre de jours ai je reellement droit et comment s effectue le calcul du montant pour le reglement ?
merci
1 réponse
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Bonjour,
Le nombre de jour qui vous sera indemnisé, sera les jours que vous n'avez pas pris.
Pour le montant de l'indemnité, il faut multiplier les congés par votre salaire.
CB-
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@laurentf17051799€, c'est votre salaire mensuel brut ? Si ce n'est pas le cas, donnez-moi votre salaire mensuel brut.
Combien de jour de congé n'auront pas été pris, au moment de votre départ ?
CB -
@hoquei44le brut est 2316€ il y a 22 jours de conges n ont pris
merci beaucoup. -
@laurentf170522 jours de congés correspondent à 3.666... semaines de congés.
Les 2316€ brut mensuel correspondent à un salaire hebdomadaire de 534€.
Donc, ce qui donnerait une indemnité compensatrice de congés payés d'environ 1960€ (534*3.666).
CB
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La législation juridique et financière évolue en permanence...