Licenciement pour inaptitude
chamalo2005
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chamalo2005 Messages postés 2 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
Suite à un accident de travail,j'ai été déclaré inapte par la médecine du travail.
Le 13 avril était la date de ma deuxième visite .Pas de reclassement possible,rendez vous le 12 mai pour un entretien préalable,j'ai donc fait un courrier pour prévenir que je ne me rendrais pas à cet entretien préalable puisque le reclassement n'était pas possible.
Depuis le 12 mai 2015 aucune nouvelles du patron!
Courrier de relance,pas de nouvelles,de plus il refuse de me parler.
Si une personne peut me renseigner je lui en serais infiniment reconnaissant.
Merci d'avoir prit le temps de me lire.
Cordialement
Suite à un accident de travail,j'ai été déclaré inapte par la médecine du travail.
Le 13 avril était la date de ma deuxième visite .Pas de reclassement possible,rendez vous le 12 mai pour un entretien préalable,j'ai donc fait un courrier pour prévenir que je ne me rendrais pas à cet entretien préalable puisque le reclassement n'était pas possible.
Depuis le 12 mai 2015 aucune nouvelles du patron!
Courrier de relance,pas de nouvelles,de plus il refuse de me parler.
Si une personne peut me renseigner je lui en serais infiniment reconnaissant.
Merci d'avoir prit le temps de me lire.
Cordialement
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1 réponse
Bonjour,
Vous renseigner sur quoi ? et pourquoi ne pas vouloir vous déplacer à cet entretien ?
Cet entretien est n'est pas un entretien préalable au reclassement comme vos écrits le laisse penser. Faire obstacle à une procédure, qui a été conçue pour avantager les salariés, n'est pas forcément une bonne chose...
CB
Vous renseigner sur quoi ? et pourquoi ne pas vouloir vous déplacer à cet entretien ?
Cet entretien est n'est pas un entretien préalable au reclassement comme vos écrits le laisse penser. Faire obstacle à une procédure, qui a été conçue pour avantager les salariés, n'est pas forcément une bonne chose...
CB
Merci de votre intérèt
Mon refus de cet entretien fait suite à un courrier stipulent qu'il ne pourrait pas me trouver un autre poste et son refus de me parler depuis plusieurs mois...
Je travail pour lui depuis quelques années et nous étions soi disant amis...
Je ne cherche pas à faire obstacle à quoi que ce soit,je préserve mes nerfs.
Je n'ai jamais été licencier,jamais été au chomage,me voila avec des problèmes de santé et donc bon à rien pour l'entreprise.
Ma question est que faut il que je fasse pour la suite des événements ?
Me voila sans ressources depuis le mois d'avril,trois enfants et une vie de déménageur derrière moi.
Cordialement
FL