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Démission pour cdi

katiakat -  
hoquei44 Messages postés 17284 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
J'ai démissionné d'un CDD pour un CDI et pour mon solde de tout compte avec mes congés je n'ai était payé que 10% du solde de mes congés, est ce normal ?
Je c'est que si j'avais juste démissionné sans autre emploi cela serait la loi..
Mais la pour un CDI..
Merci de vos réponses.

1 réponse

Réponse 1 / 1
hoquei44 Messages postés 17284 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 373
 
Bonjour,

En quittant votre CDD, vous avez droit à une indemnité compensatrice de congés payé équivalent à 10% de votre rémunération totale.
En revanche, vous n'avez pas droit à l'indemnité de précarité.

CB
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katiakat
 
Oui mais quitté pour un CDI cela ne me donne pas droit à la totalité de mes congés ??
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hoquei44 Messages postés 17284 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 373
 
L'entreprise doit vous payer les congés payés non-pris, mais les RTT sont perdus.

CB
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