Comité d'entreprise

ismaeliens Messages postés 8 Statut Membre -
jee pee Messages postés 9444 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention - 17 mai 2015 à 14:12

A la demande de la directiction le CE s'oppose à offrir un cadeau a un démissionnaire . Par contre le CE n'est pas ostille a faire un cadeau à condition que la direction fasse une dotation auprès du CE pour ce geste .
Qu'en pensez vous ?

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Réponse 1 / 1
jee pee Messages postés 9444 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention 5 483

Salut,

Pourquoi la direction ferait-elle une telle dotation si au départ elle ne veut pas que le CE fasse un tel cadeau ?

cdlt

Un étranger, c'est un ami qu'on n'a pas encore rencontré.
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1. ismaeliens Messages postés 8 Statut Membre
  
  Non c est le CE lui même qui s'oppose à ce que lui impose la direction
  Je me reprend la direction demande et fais comprendre au CE de faire un cadeau celui ci s'y oppose tant qu'il n a pas reçu de dotation . Un cadeau a un démissionnaire serait assimilé à un salaire déguisé .
  
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2. jee pee Messages postés 9444 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention 5 483
  
  Dans ce sens là je comprends mieux.
  
  On peut s'interroger sur ce qui pourrait motiver un CE à faire un cadeau à un démissionnaire. Sauf si par exemple il se retrouve dans une situation très difficile.
  
  Et si la direction veut le faire elle n'a qu'à le faire directement elle même.
  
  Donc pour moi, tu fais bien de demander une dotation particulière si la direction veut quand même passer par le CE, et de garder une trace de cette opération en l'évoquant lors d'une réunion pour le retrouver dans le PV de réunion.
  
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