Auxiliaire de vie
sylvie
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sylvie -
sylvie -
Bonjour,
Une famille veut m'employer pour 9 jours et demi d'affilés : toute la journée + la nuit. Quel salaire puis-je prétendre ? sachant que la personne est très invalide (transfert du lit sur chaise spécialisée, change, toilette au lit, faire manger, etc...)
C'est un roulement avec la famille qui prend le relais les 4 jours 1/2 suivants et l'on tourne de cette façon toute l'année.
Ils me proposent 70 euros net (cp compris par cesu), je trouve que c'est un peu juste si je puis dire.
Merci pour votre réponse.
Une famille veut m'employer pour 9 jours et demi d'affilés : toute la journée + la nuit. Quel salaire puis-je prétendre ? sachant que la personne est très invalide (transfert du lit sur chaise spécialisée, change, toilette au lit, faire manger, etc...)
C'est un roulement avec la famille qui prend le relais les 4 jours 1/2 suivants et l'on tourne de cette façon toute l'année.
Ils me proposent 70 euros net (cp compris par cesu), je trouve que c'est un peu juste si je puis dire.
Merci pour votre réponse.
A voir également:
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1 réponse
Bonsoir,
Question idiote vous êtes ADVF ? Ou titulaire du DEAVS ? Je suis auxiliaire de vie, attention quand même si vous n'êtes pas diplômée, pour une personne aussi handicapée, il faut bien s'y prendre.
70 net pour 4 jours ? Ou juste une journée ? On ne peut pas vous payer à moins du smic horaire pour la journée, et pour la nuit, c'est spécifique.
https://www.particulier-employeur-zen.com/heures-de-nuit/
Question idiote vous êtes ADVF ? Ou titulaire du DEAVS ? Je suis auxiliaire de vie, attention quand même si vous n'êtes pas diplômée, pour une personne aussi handicapée, il faut bien s'y prendre.
70 net pour 4 jours ? Ou juste une journée ? On ne peut pas vous payer à moins du smic horaire pour la journée, et pour la nuit, c'est spécifique.
https://www.particulier-employeur-zen.com/heures-de-nuit/
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Ceci 9 1/2 jours d'affilés et après 4 jours 1/2 de congés que la famille fait. Ensuite je repart pour 9 jours 1/2 ainsi de suite. Ils ne me parlent pas de dimanche, jour férié en compensation de salaire. D'où ma question : 70 euros net avec cp par jour sur toute l'année, es ce logique ?
Merci pour votre réponse !
Sylvie
Et NON, ce n'est pas logique, c'est de l'exploitation pur et simple. On doit vous payer AU MINIMUM 9.61 euros de l'heure majoré de 10 % et c'est un calcul plus compliqué pour la nuit, je vous avais laissé le lien. 70 euros pour 24h... Et la marmotte ?
La femme d'avant est restée 4 mois ceci explique cela !!!!
Toutes les familles sont pareilles ils veulent garder leurs parents mais ils nous paient à coût de lance-pierres.
J'ai 60 ans le 23 prochain donc je fais moins la difficile car j'ai encore 2 ans à faire.
Merci Cleo vous me remontez le moral car je savais quand même que je me faisais avoir..
A bientôt !
Sylvie
C'est vraiment de l'exploitation, je remarque ça de plus en plus dans ce domaine, on nous en demande beaucoup (soin, toilette, ménage, courses, repassage, papier administratifs, rendez vous médicaux et j'en passe) et les gens en profitent...
Surtout faites attention à votre santé, et exigez plus, faut pas non plus abuser.
Bonne soirée.
Bonne soirée !