Auxiliaire de vie

sylvie - 16 mai 2015 à 20:33
 sylvie - 17 mai 2015 à 22:14
Bonjour,

Une famille veut m'employer pour 9 jours et demi d'affilés : toute la journée + la nuit. Quel salaire puis-je prétendre ? sachant que la personne est très invalide (transfert du lit sur chaise spécialisée, change, toilette au lit, faire manger, etc...)

C'est un roulement avec la famille qui prend le relais les 4 jours 1/2 suivants et l'on tourne de cette façon toute l'année.

Ils me proposent 70 euros net (cp compris par cesu), je trouve que c'est un peu juste si je puis dire.

Merci pour votre réponse.
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1 réponse

Cleopotamine Messages postés 2748 Date d'inscription dimanche 9 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 21 janvier 2020 1 343
16 mai 2015 à 20:44
Bonsoir,

Question idiote vous êtes ADVF ? Ou titulaire du DEAVS ? Je suis auxiliaire de vie, attention quand même si vous n'êtes pas diplômée, pour une personne aussi handicapée, il faut bien s'y prendre.

70 net pour 4 jours ? Ou juste une journée ? On ne peut pas vous payer à moins du smic horaire pour la journée, et pour la nuit, c'est spécifique.

https://www.particulier-employeur-zen.com/heures-de-nuit/
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Je suis aide à domicile sans diplôme mais j'exerce depuis 15 ans. C'est chez les familles d'accueil ou j'ai le plus appris (paraplégie etc...) Je viens d'être contacté pour une dame de 90 ans qui est paralysée d'un côté. Ils me proposent 70 euros par 24 heures net avec cp compris (csu). Il ne faut pas se lever la nuit (parait-il). Il faut faire un transfert du lit, sur une chaise roulante puis sur une chaise coquille et cela 5 fois par jour puisqu'elle redort matin et a.midi. Il faut la faire manger etc... Bien-sûr il faut faire les repas, le ménage, sa toilette enfin la vie courante d'une habitation.
Ceci 9 1/2 jours d'affilés et après 4 jours 1/2 de congés que la famille fait. Ensuite je repart pour 9 jours 1/2 ainsi de suite. Ils ne me parlent pas de dimanche, jour férié en compensation de salaire. D'où ma question : 70 euros net avec cp par jour sur toute l'année, es ce logique ?
Merci pour votre réponse !

Sylvie
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Cleopotamine Messages postés 2748 Date d'inscription dimanche 9 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 21 janvier 2020 1 343 > sylvie
17 mai 2015 à 13:20
Alors tant mieux, c'était pour vous, parce que pas d'expérience ou pas de diplôme, s'il arrive quoique ce soit, c'est pour vous...

Et NON, ce n'est pas logique, c'est de l'exploitation pur et simple. On doit vous payer AU MINIMUM 9.61 euros de l'heure majoré de 10 % et c'est un calcul plus compliqué pour la nuit, je vous avais laissé le lien. 70 euros pour 24h... Et la marmotte ?
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C'est pour moi ??? si il arrive quelque chose c'est eux qui m'emploient, je suis chez un particulier, c'est eux qui sont responsables du choix de leur employée. Quant au prix j'ai vu pire, j'ai rendez-vous demain matin donc je vais annoncer le même salaire 70 euros/ pour 24 heures mais ajouter les cp en sus. Qui ne tente rien n'a rien...
La femme d'avant est restée 4 mois ceci explique cela !!!!
Toutes les familles sont pareilles ils veulent garder leurs parents mais ils nous paient à coût de lance-pierres.
J'ai 60 ans le 23 prochain donc je fais moins la difficile car j'ai encore 2 ans à faire.
Merci Cleo vous me remontez le moral car je savais quand même que je me faisais avoir..
A bientôt !
Sylvie
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Cleopotamine Messages postés 2748 Date d'inscription dimanche 9 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 21 janvier 2020 1 343 > sylvie
17 mai 2015 à 21:27
Si par exemple, vous la faites tomber ou quoi, on peut se retourner contre vous...

C'est vraiment de l'exploitation, je remarque ça de plus en plus dans ce domaine, on nous en demande beaucoup (soin, toilette, ménage, courses, repassage, papier administratifs, rendez vous médicaux et j'en passe) et les gens en profitent...

Surtout faites attention à votre santé, et exigez plus, faut pas non plus abuser.

Bonne soirée.
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sylvie > sylvie
17 mai 2015 à 21:39
Merci de vos indications, si jamais ils m'emploient puisque les "entretiens" n'ont été faits que par tél, je ferai notifier le fait que vous citez. Je m'exprime mal parce qu'il faut que je cherche la phrase adéquate à indiquer dans mon éventuel contrat de travail. Je pense qu'ils savent que leur rémunération n'est pas "normale" donc nos échanges ont été appréciés mais à quel prix ... !!!
Bonne soirée !
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