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Journée de solidarité

YVMAR Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 15 mai 2015 Statut Membre Dernière intervention 15 mai 2015 - Modifié par BmV le 15/05/2015 à 11:30
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 15 mai 2015 à 12:02
Bonjour,
Quel est l'incidence, sur la fiche de paie, de la journée de solidarité si on travaille cette journée? On parle toujours de journée non rémunérée. On a une journée sans solde d'enlevée? Je sais que si on ne la travaille pas, une journée de CP est décomptée. C'est vraiment pas clair pour moi.
Merci par avance de bien vouloir me renseigner

1 réponse

Réponse 1 / 1
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 875
15 mai 2015 à 11:30
Hello

quel est le jour de votre journée de solidarité ?
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YVMAR Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 15 mai 2015 Statut Membre Dernière intervention 15 mai 2015
15 mai 2015 à 11:35
Bonjour,
C'est le 25/05
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 875 > YVMAR Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 15 mai 2015 Statut Membre Dernière intervention 15 mai 2015
15 mai 2015 à 11:39
re

vous allez travailler un jour férié sans majoration ..
(pas d'incidence sur la fiche de paye vous aurez votre salaire normal si vous avez l'ancienneté nécessaire pour le paiement des jours fériés)
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YVMAR Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 15 mai 2015 Statut Membre Dernière intervention 15 mai 2015 > marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016
15 mai 2015 à 11:54
Ok, En fait on a tout intérêt à rester chez soi en CP :)
Merci beaucoup. Je n'avais pas compris la subtilité.
Très bonne journée à vous.
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 875
Modifié par marylou. le 15/05/2015 à 12:02
si l'employeur est ok.. vous pouvez poser une journée de congé !

mais c'est à lui seul que revient la décision des modalités de cette journée !

bonne après midi ....
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