CESU & CAF
Corinnefun
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Micha1 -
Micha1 -
Je suis un particulier qui souhaite embaucher un jeune homme de 17 ans pour tondre ma pelouse.
1ére question Peut-il travailler pour moi alors qu'il n'a que 17 ans ?
2iéme question : Je souhaiterais le régler en CESU mais sa maman a peur de perdre ses allocations familiales s'il perçoit un salaire
Merci de vos réponses
1ére question Peut-il travailler pour moi alors qu'il n'a que 17 ans ?
2iéme question : Je souhaiterais le régler en CESU mais sa maman a peur de perdre ses allocations familiales s'il perçoit un salaire
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1 réponse
Bonjour,
Il est où le bonjour ?
C'est pas très sympa...
L'âge légal en France pour travaillé est de 16 ans.
Le travail des mineurs est soumis à beaucoup de limitations et contraintes, dont le principal est décrit sur le site officiel "Vos Droits - Service Public" : http://vosdroits.service-public.fr/F1649.xhtml.
Concernant la CAF c'est difficile de vous répondre trop de critères rentre en compte.
Il est où le bonjour ?
C'est pas très sympa...
L'âge légal en France pour travaillé est de 16 ans.
Le travail des mineurs est soumis à beaucoup de limitations et contraintes, dont le principal est décrit sur le site officiel "Vos Droits - Service Public" : http://vosdroits.service-public.fr/F1649.xhtml.
Concernant la CAF c'est difficile de vous répondre trop de critères rentre en compte.
La législation juridique et financière évolue en permanence...