Comportements inadmissibles
garintus
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9 mai 2015 à 15:27
François - 10 mai 2015 à 17:55
François - 10 mai 2015 à 17:55
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Enka1
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9 mai 2015 à 15:57
9 mai 2015 à 15:57
Bonjour,
Oui, et votre question porte sur quoi ?
Oui, et votre question porte sur quoi ?
9 mai 2015 à 16:10
Pour la petite histoire, après m'avoir annoncé que le chèque était introuvable, alors que l'opératrice l'avais glissée dans une mauvaise enveloppe, le lendemain on en remet une couche en me disant qu'il faut présenter la fiche de paye au conseiller financier, et me rendre à Sanary
9 mai 2015 à 16:41
Oui, elle a parfaitement le droit.
Au lieu que l'on vous fasse des chèques faites pression, pour qu'on vous fasse un virement à la place. L'avantage du virement sur le chèque est que le traitement est plus rapide et plus sécurisé.
Si le chèque est falsifié, la banque mettra plusieurs jours pour s'en rendre compte. Et, ce n'est pas parce que votre compte est crédité du chèque que l'argent est définitivement sur votre compte. La banque peut très bien reprendre l'argent qu'elle vous a avancé. C'est pour cela que certaines banques mettent plus de temps à créditer les comptes pour être sûr qu'elle n'aura pas à vous reprendre votre argent.
Ce n'est pas à la banque que vous devez vous en prendre, mais à la personne qui vous fait un chèque.
CB
10 mai 2015 à 11:07
Merci pour votre éclairage. Lorsque cette opération se répète depuis 5 mois, et que le chèque est émis par une société connue, n'est-il pas légitime de penser que c'est du harcèlement ?
10 mai 2015 à 12:06
C'est quoi une société connu ? Une société dans laquelle vous avez déjà été client, ou dont vous connaissez de nombreuses personnes qui y sont clientes. Une société connu peut très bien faire des chèques en blanc si elle se trouve en cessation de paiement.
La cessation de paiement n'a aucun lien avec la taille de l'entreprise (cf: SNCM, Mory Ducros...), ni même son développement (Lejaby,...). Une entreprise peut faire des centaines de milliers d'euros de bénéfice et se retrouver en cessation de paiement et faire faillite.
Ce n'est pas du harcèlement au contraire cela permet d'éviter de vous faire harceler par vos créanciers (via les huissiers,...) si le chèque est rejeté.
C'est à vous de négocier avec votre employeur afin d'être payé par virement, pour pouvoir disposer de l'argent tout de suite.
Le paiement par chèque, fait gagner un peu de temps à l'entreprise, ce qui peut être un signe de difficulté financière.
CB
10 mai 2015 à 15:00