Calcul de prime de nuit

Bonjour,
je suis aide soignante de nuit 21h30-7h30 en Maison d'accueil spécialisée à 32h30 hebdomadaire. La direction m'annonce qu'à partir du 1er janvier 2009 je passerai à 35h hebdo pour le même salaire. Est-ce légale ?
Je suis sous la CCN 51 fehap Pouvez-vous me confirmer cette info avec le texte qui s'y réfère.
Merci

Bonjour,
Je suis employée comme AMP de nuit, échelon 511. Je ne travaille jamais de jour. Mon établissement est un internat sous la convention 66. Mes collègues qui travaillent de jour bénéficient aussi du coefficient internat. Il n'y a donc pas de différence de salaire entre le travail de jour et le travail de nuit. Pourtant la pénibilité est bien réelle.Est-ce normal ?
PS : Je n'ai pas été embauchée comme surveillante de nuit qualifiée qui correspond à une grille inférieure.
Cordialement,
Framboise17

Bonjour,
Suite à un accord collectif précisé dans la convention collective des entreprise de sécurité, les heures de nuit (21h-06h)et dimanches ne sont majorées qu'à 10% brut de l'heure, pour un salaire très proche du SMIC, alors que la majoration horaire du code du travail est plus favorable aux salariés. Cet accord collectif défavorable est il légal? Peut on avoir un recours? Peut on évoquer la discrimination salariale? Doit on s"adresser à la cour de justice européenne? Peut on suspecter une corruption des représentants syndicaux? L'égalité en France n'est plus.

Bonjour,

Je suis aide soignante depuis 2007 diplôme d 'état.

Je suis payée sur 151,67 par mois, j'ai une prime de nuit de 48euros et de 3h a 4h de repos compensateur, on m'a dit que ma prime de nuit c'est moitié heures compensatrices et prime de nuit?
je n'ai pas de prime de dimanche , car mon employeur donne une prime " MA MAISON " les équipes de jour ont la même prime et ont la prime du dimanche.

Je travaille de 20h à 6h 30 , je suis rémunérée 10 h car ma pause est d"comptée, j'aimerai savoir si c'est légal?

Merci de la réponse

MIKKO
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Bonjour,je voudrais savoir comment et calculer un salaire SELON CONVENTION CCNT 66 car je viens de repondre a une annonce de travail que je n'ai pas d infos pour le salaire pour ce faire une idée de ce que on peu etre payer car je ne connait pas la convention collective ccnt 66 merci

Bonjour,

Suivant le salaire de base pour un salarié agent logistique coef 291 à 4.312

quand on fait le calcul on arrive à un taux horaire de 8.70 (soit en dessous du SMIC)


Est ce normal surtout si l'on fait partie de la convention collective FEHAP 51

Est ce qu'il faut prendre en compte les primes ou non

pourrais je avoir votre avis