Contrat d'apprentissage

Bonjour,
Je suis depuis la rentrée 2014 en contrat d'apprentissage en alternance. J'ai aujourd'hui 25 ans et mon employeur souhaite que nous mettions un terme à notre collaboration. La raison est qu'il n'a plus envie de me former, cela dure depuis plus de 6 mois déjà et cela en devient insupportable au point que de multiples arrêts maladie s'en sont suivi. Je suis en contrat 39 h pour un salaire théorique de 875 euro qui est en réalité de 750, probablement à cause des 35 heures effective au Cfa. Il souhaite donc une rupture à l'amiable mais j'aimerais percevoir des indemnités du fait :
1 du non respect de son obligation de formation
2 ayant 25 ans je ne pourrais plus accéder à ce type de contrat
3 j'ai du investir dans un crédit.pour un véhicule
Et enfin du fait du salaire moindre d'un apprenti je me retrouve avec des.loyers en retard ( certe ce n'est pas de son fait mais l'appartement et les investissements d'installation découlent de.mon contrat)

Que dois je faire selon vous ?