Solde de tout compte

moumoune14330 -  
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
J'ai signé un contrat en CDD à terme incertain à compter du 13 septembre 2012 dans le cadre d'un remplacement (dû à une formation d'une durée de 3 ans). Nous savons que le remplacement est effectif jusqu'au 30 juin 2015 (fin de la formation de celle que je remplace). Ma directrice me dit que j'aurai le poste en CDI à compter du début juillet. Aurai-je le droit à un solde de tout compte ? Je ne sais pas si cela a à voir mais je n'ai pris aucun congés annuels pour cet été.

Merci de votre réponse, cordialement

1 réponse

  1. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
     
    hello

    non pas de solde, votre cdd deviendra cdi dans les mêmes conditions !

    pour les congés il faut voir avec votre direction

    bonne journée
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    1. moumoune14330
       
      Merci bien en tout cas je pensais tout de même avoir une prime de précarité un truc du genre.
      Bien cordialement
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    2. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
       
      pas de prime de précarité si à la suite d'un cdd il y a un un cdi ..

      par contre : le "truc" .. pas bien compris

      bonne journée
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    3. moumoune14330 > marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
       
      d'accord, il n'y a pas de truc :)
      Il faut combien de temps pour recevoir une prime entre la fin du CDD et le début du CDI ? c'est pas 10 jours ?
      Merci de toutes tes réponses
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    4. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
       
      quelle est la date de fin de votre cdd et la date de début du cdi ?
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    5. moumoune14330
       
      30 juin 2015, après pas de date CDI de dite encore, mais je peux peut-être gérer quelque chose non (10 juillet pour une embauche en CDI) ?
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