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Vous devez comparer les deux méthodes de paiement et payer la plus favorable à l'assmat.
1/ par 10% de tous les salaires nets perçus (hors indemnités diverses) cp de l'année précédente inclus.
2/ par maintien de salaire
Soit le salaire que l'assmat aurait perçu si elle avait travaillé durant ces congés !
nombre d'heure par jour X nombre de jours X tarif horaire.