CDD 3 ans puis CDI mais ancienneté 18 mois
Miléna
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marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'étais en CDD depuis 3 ans et demi et je bénéficiais donc d'une prime d'ancienneté. Lors de la signature de mon CDI, mon employeur m'a reconnu une ancienneté de 18 mois seulement (la RRH m'a expliqué que c'était car normalement, on ne peut pas être en CDD plus de 18 mois). J'ai signé le contrat.
Est-ce légal de diminuer l'ancienneté réelle de cette façon ?
Puisque j'ai signé le contrat, cela signifie que j'ai accepté cette "fausse" ancienneté ?
Merci d'avance pour votre aide,
J'étais en CDD depuis 3 ans et demi et je bénéficiais donc d'une prime d'ancienneté. Lors de la signature de mon CDI, mon employeur m'a reconnu une ancienneté de 18 mois seulement (la RRH m'a expliqué que c'était car normalement, on ne peut pas être en CDD plus de 18 mois). J'ai signé le contrat.
Est-ce légal de diminuer l'ancienneté réelle de cette façon ?
Puisque j'ai signé le contrat, cela signifie que j'ai accepté cette "fausse" ancienneté ?
Merci d'avance pour votre aide,
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Oh il y a eu pas mal de motif, ça a commencé par un remplacement congé parental, puis des accroissements d'activité. L'intitulé du poste n'a pas changé je crois par contre, et je faisais les mêmes taches, avec des variations. Je sais que ce n'est pas légal mais bon, je restais...
désolée ...
bonne soirée