CDD 3 ans puis CDI mais ancienneté 18 mois
Miléna
-
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
J'étais en CDD depuis 3 ans et demi et je bénéficiais donc d'une prime d'ancienneté. Lors de la signature de mon CDI, mon employeur m'a reconnu une ancienneté de 18 mois seulement (la RRH m'a expliqué que c'était car normalement, on ne peut pas être en CDD plus de 18 mois). J'ai signé le contrat.
Est-ce légal de diminuer l'ancienneté réelle de cette façon ?
Puisque j'ai signé le contrat, cela signifie que j'ai accepté cette "fausse" ancienneté ?
Merci d'avance pour votre aide,
J'étais en CDD depuis 3 ans et demi et je bénéficiais donc d'une prime d'ancienneté. Lors de la signature de mon CDI, mon employeur m'a reconnu une ancienneté de 18 mois seulement (la RRH m'a expliqué que c'était car normalement, on ne peut pas être en CDD plus de 18 mois). J'ai signé le contrat.
Est-ce légal de diminuer l'ancienneté réelle de cette façon ?
Puisque j'ai signé le contrat, cela signifie que j'ai accepté cette "fausse" ancienneté ?
Merci d'avance pour votre aide,
A voir également:
- CDD 3 ans puis CDI mais ancienneté 18 mois
- Ancienneté - Guide
- Prime ancienneté syntec - Accueil - Rémunération et paye
- Cmg 2 enfants moins de 3 ans - Guide
- Salaire 16 ans par mois - Accueil - Stages et apprentissage
- Lettre rupture cdd pour cdi - Guide
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Oh il y a eu pas mal de motif, ça a commencé par un remplacement congé parental, puis des accroissements d'activité. L'intitulé du poste n'a pas changé je crois par contre, et je faisais les mêmes taches, avec des variations. Je sais que ce n'est pas légal mais bon, je restais...
désolée ...
bonne soirée