CDD 3 ans puis CDI mais ancienneté 18 mois

Miléna -  
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

J'étais en CDD depuis 3 ans et demi et je bénéficiais donc d'une prime d'ancienneté. Lors de la signature de mon CDI, mon employeur m'a reconnu une ancienneté de 18 mois seulement (la RRH m'a expliqué que c'était car normalement, on ne peut pas être en CDD plus de 18 mois). J'ai signé le contrat.
Est-ce légal de diminuer l'ancienneté réelle de cette façon ?
Puisque j'ai signé le contrat, cela signifie que j'ai accepté cette "fausse" ancienneté ?

Merci d'avance pour votre aide,

1 réponse

  1. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
     
    Hello

    quel était le motif de votre cdd ?

    bonne après midi
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    1. Miléna
       
      Bonjour,
      Oh il y a eu pas mal de motif, ça a commencé par un remplacement congé parental, puis des accroissements d'activité. L'intitulé du poste n'a pas changé je crois par contre, et je faisais les mêmes taches, avec des variations. Je sais que ce n'est pas légal mais bon, je restais...
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    2. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
       
      si vous savez que ce n'est pas légal .. je n'interviens pas dans l'illégalité...!

      désolée ...
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      1. Miléna > marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
         
        Je sais, mais quand on a besoin d'un boulot... merci quand même pour votre réponse.
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    3. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
       
      je sais mais pour la crédibilité du forum ... vous comprendrez que l'on ne réponde que sur ce qui est légal ...

      bonne soirée
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