Licenciement pour faute lourde

nanie3419 Messages postés 1 Date d'inscription mardi 7 avril 2015 Statut Membre Dernière intervention 7 avril 2015 - 7 avril 2015 à 12:43
lekabilien Messages postés 17614 Date d'inscription jeudi 18 décembre 2014 Statut Contributeur Dernière intervention 21 février 2020 - 7 avril 2015 à 13:27
bonjour
je viens de subir une mise à pied à titre conservatoire et je suis en attente de ma convocation qui va surement se terminer par un licenciement pour faute lourde

ma mise à pied date du 06/04/2015

Dans un premier temps, j'aimerais savoir quels seront mes droits en cas de licenciement pour faute lourde mais surtout pour mes congés payés.
J'ai encore une semaine à prendre en mai et j'ai du poser mes congés pour la periode passée le 1er mai. Par contre, je ne sais pas si ses congés que j'ai du poser me sont dus ou une avance sur ceux de l'année à venir .

par avance merci pour vos reponses
cordialement

2 réponses

jacques340 Messages postés 1217 Date d'inscription lundi 29 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 novembre 2019 885
7 avril 2015 à 12:52
faute lourde = zéro droit vous perdez tout .
mais la faute lourde est assez rare
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lekabilien Messages postés 17614 Date d'inscription jeudi 18 décembre 2014 Statut Contributeur Dernière intervention 21 février 2020 439
7 avril 2015 à 13:27
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