Indemnisation des salariés en cas d'insuffisance professionnelle
Résolu
A voir également:
- Indemnisation des salariés en cas d'insuffisance professionnelle
- Que faire en cas de décès d'un parent - Guide
- Modele lettre d'avertissement pour négligence professionnelle - Guide
- Indemnisation vol retardé 1h - Guide
- Partage des meubles en cas de séparation concubinage - Guide
- Formulaire maladie professionnelle s6100 - Guide
1 réponse
hoquei44
Messages postés
16421
Date d'inscription
dimanche 19 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
8 janvier 2025
8 835
2 avril 2015 à 18:32
2 avril 2015 à 18:32
Bonjour,
L'insuffisance professionnelle signifie que vous n'êtes pas compétant dans votre travail. Cela n'a aucun lien avec la situation économique de l'entreprise (baisse d'activité).
Êtes-vous licencier pour motif économique ou pour insuffisance professionnelle?
CB
L'insuffisance professionnelle signifie que vous n'êtes pas compétant dans votre travail. Cela n'a aucun lien avec la situation économique de l'entreprise (baisse d'activité).
Êtes-vous licencier pour motif économique ou pour insuffisance professionnelle?
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...
3 avril 2015 à 10:06
Non le licenciement est dû à une baisse d'activité. Ce n'est pas une question d'incompétence.
La structure n'a plus les moyens financiers de conserver tout le personnel.
3 avril 2015 à 11:12
27 sept. 2018 à 14:21
de vos conseils.