Reprise du travail
Juju
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poiuy99 Messages postés 29 Statut Membre -
poiuy99 Messages postés 29 Statut Membre -
Bonjour,
je suis actuellement en invalidité jusqu'au mois d'août où ma situation sera réévaluée. Si l'occasion se présente pour moi d'obtenir un emploi, puis-je l'accepter ou dois-je attendre la fin de ma période d'invalidité?
Et est-il nécessaire de s'inscrire comme demandeur d'emploi avant d'exercer un emploi?
D'avance merci
je suis actuellement en invalidité jusqu'au mois d'août où ma situation sera réévaluée. Si l'occasion se présente pour moi d'obtenir un emploi, puis-je l'accepter ou dois-je attendre la fin de ma période d'invalidité?
Et est-il nécessaire de s'inscrire comme demandeur d'emploi avant d'exercer un emploi?
D'avance merci
A voir également:
- Reprise du travail
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Code du travail pdf - Guide
- Médaille du travail syntec - Accueil - Rémunération et paye
- Permission d'absence au travail - Guide
- Revalorisation rente accident du travail 2025 - Guide
1 réponse
Bonjour,
Vous pouvez reprendre une activité en étant invalide (cat1, 2 ou même 3), le principe c'est que le montant de votre pension d'invalidité + votre salaire de reprise d'activité ne doit pas dépasser ce que vous auriez gagné si vous étiez "valide".
Pour cela, votre CPAM va vous établir un "salaire de comparaison", qui est le salaire à ne pas dépasser pendant 6 mois consécutifs avec votre reprise d'activité. Ce salaire est en général calculé sur la moyenne de vos salaires de l'année d'avant l'arrêt de travail qui a conduit à la mise en invalidité.
Cordialement,
Vous pouvez reprendre une activité en étant invalide (cat1, 2 ou même 3), le principe c'est que le montant de votre pension d'invalidité + votre salaire de reprise d'activité ne doit pas dépasser ce que vous auriez gagné si vous étiez "valide".
Pour cela, votre CPAM va vous établir un "salaire de comparaison", qui est le salaire à ne pas dépasser pendant 6 mois consécutifs avec votre reprise d'activité. Ce salaire est en général calculé sur la moyenne de vos salaires de l'année d'avant l'arrêt de travail qui a conduit à la mise en invalidité.
Cordialement,