accord mutation

Question

Bonjour,
je travaille dans une société depuis 08/2014. Cette société faisait partie d'un groupe dans lequel je travaille depuis 05/1999. Lors de la signature de mon nouveau contrat de travail mon ancienneté a été reprise. Aujourd'hui, j'ai appris que je serai mutée. Sur mon CDI, il est indiqué que mon employeur doit avoir mon accord si la mutation est >30km domicile-nouvelle affectation ET temps de trajet >1H domile-nouvelle affectation. Je vais au travail en transports en commun et j'aurais +30km et +1H de trajet. Quelles sont les conséquences si je refuse cette nouvelle affectation. Si cela débouchait sur un licenciement, comment seraient calculées mes indemnités de départ ?
Je vous remercie d'avance pour vos réponses
Cdlt

BmV · Answer

Bien le bonjour

Rappelons que sur ce forum, comme dans la "vraie vie", des formules minimales de politesse basique "S'il vous plait" - "Merci par avance" - "Cordialement" ??? et toute autre variante sur le même thème sont très appréciées. Et ce, malgré un stress plus ou moins important et concevable.

Et ce pour au moins une très bonne raison : les gens qui répondent ici sont à des bénévoles de qui on sollicite un service gratuit et dont la seule récompense consiste à lire ces petits mots magiques. 
Merci de bien vouloir penser à eux (...enfin à nous). 

cliquer aussi 
sur >> https://www.commentcamarche.net/infos/25855-charte-d-utilisation-de-commentcamarche-net-respect-d-autrui/#politesse  

Merci par avance.
Et bonne continuation ici.

Accord mutation

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