Rupture de contrat en difficulté
Résolu
Minaben13
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Bonjour a tous , je suis actuellement en CDI depuis maintenant 2 ans , sa se passe très mal et je veux quitter mon travail (trop loin, beaucoup de pression...)ma patronne avais accepter de me signer la rupture de contrat mais comme elle est embêter maintenant elle ne veux plus le faire .
Du coup je ne veux pas démissionner pour me retrouver sans rien !!
Je voulais savoir si un abandon de poste m'ouvrais les droit au chômages que jai cotisé ? Car en plus d'être salarié je suis également inscrite au RSI !
Es ce que je doit également faire fermer ma petite entreprise (RSI) pour pouvoir avoir droit à mon chômage ?! (Qui ne me dérangerais pas car je n'est pas d'activité avec?)
C'est vraiment une situation pesante qui me rend malade j'espère que quelqu'un pourra un peut plus m'aiguilleé
Merci de vos réponses et bonne journée a tous ...
Du coup je ne veux pas démissionner pour me retrouver sans rien !!
Je voulais savoir si un abandon de poste m'ouvrais les droit au chômages que jai cotisé ? Car en plus d'être salarié je suis également inscrite au RSI !
Es ce que je doit également faire fermer ma petite entreprise (RSI) pour pouvoir avoir droit à mon chômage ?! (Qui ne me dérangerais pas car je n'est pas d'activité avec?)
C'est vraiment une situation pesante qui me rend malade j'espère que quelqu'un pourra un peut plus m'aiguilleé
Merci de vos réponses et bonne journée a tous ...
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2 réponses
Hello
Je voulais savoir si un abandon de poste m'ouvrais les droit au chômages que jai cotisé ?
oui mais il faut pour cela que votre employeur vous licencie et aucune obligation pour elle de vous licencier ..
très mauvaise idée que l'abandon de poste ...
bonne journée
Je voulais savoir si un abandon de poste m'ouvrais les droit au chômages que jai cotisé ?
oui mais il faut pour cela que votre employeur vous licencie et aucune obligation pour elle de vous licencier ..
très mauvaise idée que l'abandon de poste ...
bonne journée
Du coup je ne veux pas démissionner pour me retrouver sans rien !!
Et pourquoi ne pas démissionner pour toucher un autre salaire ?
Vous savez que vous n'avez pas besoin d'être au chômage pour chercher un autre travail ?
Certes, pole emploi ne vous aidera pas, ce sera à vous de faire toutes les démarches (petites annonces, sites internet, candidature spontanées)
Mais c'est clairement la meilleure solution.
Sachant que si le futur employeur met fin à la période d'essai dans les 3 mois suivant l'embauche, la démission est considérée comme légitime et ouvre droit au chômage.
Et l'avantage de chercher comme ça, c'est que vous pouvez être difficile...
Vous n'avez aucune obligation d'accepter le premier emploi, ni même le 10eme, vous pouvez tenter la négo salariale, et dans la quasi-totalité des cas, ça se traduit soit par une belle augmentation, soit par une réduction du trajet.
Et pourquoi ne pas démissionner pour toucher un autre salaire ?
Vous savez que vous n'avez pas besoin d'être au chômage pour chercher un autre travail ?
Certes, pole emploi ne vous aidera pas, ce sera à vous de faire toutes les démarches (petites annonces, sites internet, candidature spontanées)
Mais c'est clairement la meilleure solution.
Sachant que si le futur employeur met fin à la période d'essai dans les 3 mois suivant l'embauche, la démission est considérée comme légitime et ouvre droit au chômage.
Et l'avantage de chercher comme ça, c'est que vous pouvez être difficile...
Vous n'avez aucune obligation d'accepter le premier emploi, ni même le 10eme, vous pouvez tenter la négo salariale, et dans la quasi-totalité des cas, ça se traduit soit par une belle augmentation, soit par une réduction du trajet.
Merci pour ces précisions... qui n'ont rien à voir avec la situation décrite à l'origine...
Faudrait être plus précis sur la situation.
Est-ce que vous voulez vous faire licencier parce que ne supportez plus les conditions de travail ?
Ou Est-ce que vous voulez vous faire licencier pour avoir la prise en charge de l'école ?
Faudrait être plus précis sur la situation.
Est-ce que vous voulez vous faire licencier parce que ne supportez plus les conditions de travail ?
Ou Est-ce que vous voulez vous faire licencier pour avoir la prise en charge de l'école ?
Et la prise en charge de l'école.... ben c'est pas gagné.... ce serait plutôt la prise en otage de Pôle Emploi dans ce cas....
Aujourd'hui les gens s'imaginent tous qu'il suffit d'en avoir marre et de décider de repartir à l'école pour être payé à rien faire...
Mais par contre quand on leur dit que nous, on n'est pas d'accord pour que nos cotisations servent à ça, ça leur plaît pas... oulàaaaa ! attention, on a sa dignité !!! et des droits !!!
Aujourd'hui les gens s'imaginent tous qu'il suffit d'en avoir marre et de décider de repartir à l'école pour être payé à rien faire...
Mais par contre quand on leur dit que nous, on n'est pas d'accord pour que nos cotisations servent à ça, ça leur plaît pas... oulàaaaa ! attention, on a sa dignité !!! et des droits !!!
La législation juridique et financière évolue en permanence...
prenez contact avec la médecine du travail afin d'expliquer vos soucis ....
et après si vous n'en pouvez plus comme vous le dite, vous prenez rendez vous avec la médecine du travail
ce n'est pas avec des oulaaaaa et disant que c'est un domaine que vous ne connaissez pas que vous allez vous en sortir ...
on vous explique ce que vous pouvez faire ... après on n'est pas votre médecin pour voir ce qu'il peut faire pour vous ....!!
Si je pose la question c'est que je c'est la première fois que je tombe sur ce genre de situation et que je ne sais pas comment pouvoir en sortir je demande des infos je demande pas que vous soyait mon médecin heureusement... En tout cas merci pour les réponses et surtiut ne renpondais plus si c'est pour enfoncer la personne qui est simplement venue chercher des renseignements ...
Bonne journée Mme