Inaptitude et indemnités pour maladie
Lougana
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AneOnyme Messages postés 24 Statut Membre -
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Bonjour,
Actuellement en arrêt maladie pour lourde depression réactionnelle (suite aux harcèlements de mon employeur), la sécu m'impose de demander à la médecine du travail un licenciement pour inaptitude à tout poste.
Mais une fois licenciée, est-ce que je peux garder la Sécurité sociale étant donné que je ne serai plus salariée. Qui va prendre en charge mes visites chez le médecin, mon traitement sachant que ma maladie ne va pas s'évaporer du jour au lendemain. J'ai également 2 enfants avec moi. Comment tous nous assurer ?
Merci pour vos conseils.
Actuellement en arrêt maladie pour lourde depression réactionnelle (suite aux harcèlements de mon employeur), la sécu m'impose de demander à la médecine du travail un licenciement pour inaptitude à tout poste.
Mais une fois licenciée, est-ce que je peux garder la Sécurité sociale étant donné que je ne serai plus salariée. Qui va prendre en charge mes visites chez le médecin, mon traitement sachant que ma maladie ne va pas s'évaporer du jour au lendemain. J'ai également 2 enfants avec moi. Comment tous nous assurer ?
Merci pour vos conseils.
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1 réponse
Bonjour,
Une fois votre licenciement pour inaptitude appliqué, la sécu cessera de vous verser vos indemnités journalières qui seront remplacée par vos allocations chômage (si vous y avez droit) étant donné que vous ne serez plus salariée. En revanche vous serez encore couverte par la sécu (ou la CMU) pour ce qui est de vos visites chez le médecin et vos médicaments.
J'espère avoir répondu à vos questions.
Une fois votre licenciement pour inaptitude appliqué, la sécu cessera de vous verser vos indemnités journalières qui seront remplacée par vos allocations chômage (si vous y avez droit) étant donné que vous ne serez plus salariée. En revanche vous serez encore couverte par la sécu (ou la CMU) pour ce qui est de vos visites chez le médecin et vos médicaments.
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