CDI CESU signé en 2014 calcul des congés payés 2014 2015
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tyfleurs
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tyfleurs Messages postés 40 Statut Membre -
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Bonjour,
une aide à domicile ayant commencé à travailler en CDI CESU temps partiel au mois de septembre 2014, comment calculer les jours de congés à lui attribuer et quand faut il les lui faire prendre pour 2014, 2015 ?. Merci d'avance pour les renseignements que vous pourrez m'apporter. cordiales salutations;
une aide à domicile ayant commencé à travailler en CDI CESU temps partiel au mois de septembre 2014, comment calculer les jours de congés à lui attribuer et quand faut il les lui faire prendre pour 2014, 2015 ?. Merci d'avance pour les renseignements que vous pourrez m'apporter. cordiales salutations;
1 réponse
bjr
elle a droit à prendre 2.5 jours par mois comme tout le monde
vous comptez 2.5 jours par mois jusqu'au 31 mai ces congés seront à prendre du 1er juin au 31 mai 2016 en 2016 elle aura droit à 5 semaines
j'attire votre attention sur le décompte des cp
une semaine est égale à 6 jours on ne tient pas compte des jours de repos sinon elle aurait plus de cp que les temps complet
on compte jusqu'à la veille du retour
si ses jours de travail sont par exemple lundi mercredi et vendredi si elle prend le lundi on compte lundi et mardi soit 2 jours
elle a droit à prendre 2.5 jours par mois comme tout le monde
vous comptez 2.5 jours par mois jusqu'au 31 mai ces congés seront à prendre du 1er juin au 31 mai 2016 en 2016 elle aura droit à 5 semaines
j'attire votre attention sur le décompte des cp
une semaine est égale à 6 jours on ne tient pas compte des jours de repos sinon elle aurait plus de cp que les temps complet
on compte jusqu'à la veille du retour
si ses jours de travail sont par exemple lundi mercredi et vendredi si elle prend le lundi on compte lundi et mardi soit 2 jours
La législation juridique et financière évolue en permanence...
si elle a commencé en septembre elle ne peut les prendre qu'à compter du 1er juin 2015 sinon c'est des congés anticipés