Droit ou pas aux congés
sphynx666
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9 mars 2015 à 08:45
jee pee Messages postés 40454 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 17 novembre 2024 - 9 mars 2015 à 19:35
jee pee Messages postés 40454 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 17 novembre 2024 - 9 mars 2015 à 19:35
A voir également:
- Droit ou pas aux congés
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- Droit inferieur au montant minimum fixe par decret apl - Forum aides au logement
3 réponses
marylou.
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27 août 2016
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9 mars 2015 à 10:13
9 mars 2015 à 10:13
hello
que veut dire le haut de votre message ? vous avez fait un copié collé ???
bonne journée
que veut dire le haut de votre message ? vous avez fait un copié collé ???
bonne journée
jee pee
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Modifié par jee pee le 9/03/2015 à 10:24
Modifié par jee pee le 9/03/2015 à 10:24
Bonjour,
Pour les congés (sauf disposition particulière dans l'entreprise), il faut distinguer 2 périodes :
- la période d'acquisition des congés
- la période de prise des congés
Ces 2 périodes courent du 1 juin de l'année N jusqu'au 31 mai de l'année N+1
Du 8 mars 2014 au 31 mai 2014 tu as acquis des jours de congés : environ 6 jours
Ces 6 jours sont à prendre sur la période 1 juin 2014 au 31 mai 2015
Du 1 juin 2014 au 31 mai 2015 tu es en période d'acquisition pour les congés que tu pourras prendre du 1 juin 2015 au 31 mai 2016.
Il faudrait que tu demandes à ton entreprise ton solde de congés aujourd'hui, à prendre avant le 31 mai. Mais compte tenu que tu n'avais que 6 jours (environ) à prendre il ne devrait pas pouvoir te rester 2 semaines.
cdlt
Un étranger, c'est un ami qu'on n'a pas encore rencontré.
Pour les congés (sauf disposition particulière dans l'entreprise), il faut distinguer 2 périodes :
- la période d'acquisition des congés
- la période de prise des congés
Ces 2 périodes courent du 1 juin de l'année N jusqu'au 31 mai de l'année N+1
Du 8 mars 2014 au 31 mai 2014 tu as acquis des jours de congés : environ 6 jours
Ces 6 jours sont à prendre sur la période 1 juin 2014 au 31 mai 2015
Du 1 juin 2014 au 31 mai 2015 tu es en période d'acquisition pour les congés que tu pourras prendre du 1 juin 2015 au 31 mai 2016.
Il faudrait que tu demandes à ton entreprise ton solde de congés aujourd'hui, à prendre avant le 31 mai. Mais compte tenu que tu n'avais que 6 jours (environ) à prendre il ne devrait pas pouvoir te rester 2 semaines.
cdlt
Un étranger, c'est un ami qu'on n'a pas encore rencontré.
sphynx666
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9 mars 2015 à 16:12
9 mars 2015 à 16:12
Bonjour, désolé pour le copier-coller il me semblé avoir effacé le début du message ?.
Donc jee pee si je suis ton résonnement cela voudrais dire que les congés que j'ai eu jusqu'à maintenant 2semaine environ sont des congés anticipé? Car en 1 an j'ai prit que 2semaines voir un peu plus pour cette année
Parce-que sur ma fiche de paie j'ai que n et n-1 de mémoire ce soir je donnerais ce qui est marqué dessus car la je suis au boulot ?
Donc jee pee si je suis ton résonnement cela voudrais dire que les congés que j'ai eu jusqu'à maintenant 2semaine environ sont des congés anticipé? Car en 1 an j'ai prit que 2semaines voir un peu plus pour cette année
Parce-que sur ma fiche de paie j'ai que n et n-1 de mémoire ce soir je donnerais ce qui est marqué dessus car la je suis au boulot ?
jee pee
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sphynx666
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Modifié par jee pee le 9/03/2015 à 16:21
Modifié par jee pee le 9/03/2015 à 16:21
Anticipés ou sans solde ?
Effectivement il faut voir sur ton bulletin de paie les compteurs de congés (acquis, pris, en cours d'acquisition)
Effectivement il faut voir sur ton bulletin de paie les compteurs de congés (acquis, pris, en cours d'acquisition)
sphynx666
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5 septembre 2019
9 mars 2015 à 16:25
9 mars 2015 à 16:25
Jai étais payé oui je vous marque le détail ce soir
sphynx666
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9 mars 2015 à 19:14
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jee pee
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9 mars 2015 à 19:35
9 mars 2015 à 19:35
Donc cela semble cohérent avec ce que tu as indiqué.
Tu as pris 5 + 7 jours = 12 j
Sur l'année précédente tu avais 7 jours (mon 6 environ) tous consommés
Sur l'année en cours tu as acquis 22,5 j (à fin février) et pris 5 j par anticipation.
Il y a 30 jours de congés dans ta société ? (22,5 / 9 mois X 12 mois)
Tu as pris 5 + 7 jours = 12 j
Sur l'année précédente tu avais 7 jours (mon 6 environ) tous consommés
Sur l'année en cours tu as acquis 22,5 j (à fin février) et pris 5 j par anticipation.
Il y a 30 jours de congés dans ta société ? (22,5 / 9 mois X 12 mois)
Modifié par jee pee le 9/03/2015 à 10:22
Je pense que sphynx666 a posé sa question sur un autre forum, et ayant reçu des réponses ni très claires ni très pratiques a reposé sa question ici ;-)
Voir : https://www.experatoo.com/conges-vacances/droit-conges_134702_1.htm#.VP1h6eEi4Sk
Modifié par marylou. le 9/03/2015 à 12:38
je pense que j'avais compris ...mais pas cherché le forum ! mais voilà ce qui arrive quand on fait des copié collé sans vérifier ...!!
bonne après midi