Droit ou pas aux congés
sphynx666
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jee pee Messages postés 31892 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Droit ou pas au congés ?
Sujet vu 203 fois - 5 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 05/03/15 à 13:44
> Droit du Travail > Congés & vacances
Bonjour, voila je viens vers vous pour savoir si j'ai le droit de prendre des vacances ou non.
Ma situation je suis en cdi depuis le 8mars 2014 mais dans la boite en formation depuis le 10decembre 2013.
Aujourd'hui j'ai jusqu'à présent prit des congés imposé par l'entreprise du a sa fermeture annuelle en tout 3semaines.
Est-ce que j'ai le droit de prendre mes 2semaines restantes avant mai vu que ça va faire un an?
Ou ai je le droit de prendre les congés que j'ai entre mars et fin mai vu que cela fait plus d'un an?
En gros je peux prendre des congés ou non car j'ai pas trop envie de les donner a mon employeur si tel est le cas
Sujet vu 203 fois - 5 réponse(s) - 1 page(s) - Créé le 05/03/15 à 13:44
> Droit du Travail > Congés & vacances
Bonjour, voila je viens vers vous pour savoir si j'ai le droit de prendre des vacances ou non.
Ma situation je suis en cdi depuis le 8mars 2014 mais dans la boite en formation depuis le 10decembre 2013.
Aujourd'hui j'ai jusqu'à présent prit des congés imposé par l'entreprise du a sa fermeture annuelle en tout 3semaines.
Est-ce que j'ai le droit de prendre mes 2semaines restantes avant mai vu que ça va faire un an?
Ou ai je le droit de prendre les congés que j'ai entre mars et fin mai vu que cela fait plus d'un an?
En gros je peux prendre des congés ou non car j'ai pas trop envie de les donner a mon employeur si tel est le cas
3 réponses
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hello
que veut dire le haut de votre message ? vous avez fait un copié collé ???
bonne journée-
Bonjour,
Je pense que sphynx666 a posé sa question sur un autre forum, et ayant reçu des réponses ni très claires ni très pratiques a reposé sa question ici ;-)
Voir : https://www.experatoo.com/conges-vacances/droit-conges_134702_1.htm#.VP1h6eEi4Sk -
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Bonjour,
Pour les congés (sauf disposition particulière dans l'entreprise), il faut distinguer 2 périodes :
- la période d'acquisition des congés
- la période de prise des congés
Ces 2 périodes courent du 1 juin de l'année N jusqu'au 31 mai de l'année N+1
Du 8 mars 2014 au 31 mai 2014 tu as acquis des jours de congés : environ 6 jours
Ces 6 jours sont à prendre sur la période 1 juin 2014 au 31 mai 2015
Du 1 juin 2014 au 31 mai 2015 tu es en période d'acquisition pour les congés que tu pourras prendre du 1 juin 2015 au 31 mai 2016.
Il faudrait que tu demandes à ton entreprise ton solde de congés aujourd'hui, à prendre avant le 31 mai. Mais compte tenu que tu n'avais que 6 jours (environ) à prendre il ne devrait pas pouvoir te rester 2 semaines.
cdlt
Un étranger, c'est un ami qu'on n'a pas encore rencontré.-
Bonjour, désolé pour le copier-coller il me semblé avoir effacé le début du message ?.
Donc jee pee si je suis ton résonnement cela voudrais dire que les congés que j'ai eu jusqu'à maintenant 2semaine environ sont des congés anticipé? Car en 1 an j'ai prit que 2semaines voir un peu plus pour cette année
Parce-que sur ma fiche de paie j'ai que n et n-1 de mémoire ce soir je donnerais ce qui est marqué dessus car la je suis au boulot ? -
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Donc cela semble cohérent avec ce que tu as indiqué.
Tu as pris 5 + 7 jours = 12 j
Sur l'année précédente tu avais 7 jours (mon 6 environ) tous consommés
Sur l'année en cours tu as acquis 22,5 j (à fin février) et pris 5 j par anticipation.
Il y a 30 jours de congés dans ta société ? (22,5 / 9 mois X 12 mois)
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