Pas de contrat
Bonjour je travaille depuis le 26/02/15 je remplace des salaries en conges ..et ce jusqu au 13 mars 2015 mais a ce jour j ai pas signé de contrat je fais 25h/semaine ...il compte me reprendre au mois de mai afin de remplacer d autres salaries en conges puis apres en conge maternite ..
ma question est si je signe le cdd a la date du jour qu il me le donne ..et que je reviens travailler pour lui 1 mois apres est ce que je pourrais pretendre a une requalification ??alors que le 2 eme contrat je le signerais dans le delai legale ..je voudrais continuer de travailler pour eux jusqu a la fin du conge maternite et ensuite demander ma requalification ..merci de votre aide
ma question est si je signe le cdd a la date du jour qu il me le donne ..et que je reviens travailler pour lui 1 mois apres est ce que je pourrais pretendre a une requalification ??alors que le 2 eme contrat je le signerais dans le delai legale ..je voudrais continuer de travailler pour eux jusqu a la fin du conge maternite et ensuite demander ma requalification ..merci de votre aide
1 réponse
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Bonjour,
Vous pouvez demandez la requalification du contrat, que si vous n'avez pas de contrat. Donc si vous signez un contrat, vous ne pourrez plus demander sa requalification.
CB-
Bonjour oui mais normalement tu dois le signer dans les 48h ? la ca fait 10 jours ..je fini le 13 mars ensuite il me reprend vers mai pour 1 semaine ensuite 4 mois a partir de juin ..
j ai lu que si on signait le contrat sans l anti date ..les prudhommes prenaient en compte le 1 er contrat qui doit etre requalifier -
Bonjour je viens donner des nouvelles je suis allee a l inspection du travail ..alors etant donne que j ai pas signe dans les 48h le cdd je suis d office en cdi ..si l employeur me demande de signer ce contrat je dois barrer la date qu il a mise pour mettre la date du jour de la signature ..mon contrat se termine le 13 et je reprend vers mai je dois continuer d y aller jusqu au jour ou ils n ont plus besoin de moi et la je pourrais requalifier le 1 er contrat en cdi ..par contre j ai oublie de demander si il reste a 25h ou temps pleins d office ?? Merci de votre aide cdlt
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La législation juridique et financière évolue en permanence...