Licenciement économique avec CSP

niconico_34 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 16 février 2015 Statut Membre Dernière intervention 17 février 2015 - 16 févr. 2015 à 15:24
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 17 févr. 2015 à 17:38
Bonjour à tous,

La direction de ma société a choisi de supprimer les RTT, un avenant a donc été envoyé en recommandé avec AR.

Dans cet avenant est précisé que si l'on refuse, nous seront licencié pour motif économique.

J'ai refusé cette lettre (dans le délai imparti (moins d'1 mois)) et souhaite être licencié en licenciement économique avec le CSP. (je n'ai pas refusé qu'à cause des RTT)

Le RH me dit qu'il faut attendre 1 mois avant qu'une décision ne soit prise de la part de la direction avant d'officialiser mon licenciement.

Je cherche des infos sur internet mais il y a de tout, je suis un peu perdu.

Merci de m'aider

3 réponses

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
16 févr. 2015 à 16:41
bjr
vous avez refusé ok mais l'employeur n'est pas obligé de licencier
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niconico_34 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 16 février 2015 Statut Membre Dernière intervention 17 février 2015
16 févr. 2015 à 17:23
Dans la lettre il est inscrit que si je refuse, la société sera, je cite : dans l'obligation d'envisager un licenciement pour motif économique.
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
16 févr. 2015 à 18:35
ok mais pas sur à 100 % car un licenciement ça a un certain cout
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niconico_34 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 16 février 2015 Statut Membre Dernière intervention 17 février 2015
17 févr. 2015 à 16:31
Le RH de mon entreprise m'indique que je dois attendre 1 mois avant d'avoir mon entretien préalable à mon licenciement. Cela me semble particulièrement long.

Le délai d'attente est-il bien d'un mois après le refus de l'avenant à mon contrat ?

Merci
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
17 févr. 2015 à 17:38
pas de délai puisque pas obligé de vous licencier
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