Licenciement
run97438
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run97438 Messages postés 4 Statut Membre -
run97438 Messages postés 4 Statut Membre -
Bonjour,
depuis une semaine je me sens menacé sur un chantier de formation par des stagiaires, j'ai demandé à mon employeur que je ne souhaite plus m'occuper de cette action et il ne veut rien entendre. Je suis actuellement sous dépresseur et je me sens mal dés qu'on parle de cette action
J'ai d'autres actions que je suis sans problème et seulement cette action que je ne veux plus suivre mon employeur me met la pression.
Que dois je faire
puis je demande un licenciement à l'amiable afin que je bénéficie mes droits au pole emploi. Ca fait 16 ans que je travaille dans cette boite
Je vous remercie d'avance
depuis une semaine je me sens menacé sur un chantier de formation par des stagiaires, j'ai demandé à mon employeur que je ne souhaite plus m'occuper de cette action et il ne veut rien entendre. Je suis actuellement sous dépresseur et je me sens mal dés qu'on parle de cette action
J'ai d'autres actions que je suis sans problème et seulement cette action que je ne veux plus suivre mon employeur me met la pression.
Que dois je faire
puis je demande un licenciement à l'amiable afin que je bénéficie mes droits au pole emploi. Ca fait 16 ans que je travaille dans cette boite
Je vous remercie d'avance
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3 réponses
Bonjour,
Le licenciement amiable n' existe pas !
Seule existe ce que l' on appelle la rupture conventionnelle et comme son nom l' indique c' est une convention, autrement dit, il faut obligatoirement l' accord des DEUX parties et cela m' étonnerait que votre patron l' accepte étant donné qu' il doit vous payer un minimum égal aux indemnités de licenciement.
Pourquoi vous sentez vous menacé sur un chantier sur lequel, d' après ce que j' ai compris, vous formeriez des stagiaires ???
Veuillez en dire plus et indiquer dans quelle branche vous travaillez, quel est votre poste, ce qui figure sur votre contrat de travail à ce niveau là, ce que dit la convention collective quant à l' emploi que vous occupez et les tâches qui sont les vôtres etc ... etc ...
Entre chien et loup ... Attention au loup ....
Le licenciement amiable n' existe pas !
Seule existe ce que l' on appelle la rupture conventionnelle et comme son nom l' indique c' est une convention, autrement dit, il faut obligatoirement l' accord des DEUX parties et cela m' étonnerait que votre patron l' accepte étant donné qu' il doit vous payer un minimum égal aux indemnités de licenciement.
Pourquoi vous sentez vous menacé sur un chantier sur lequel, d' après ce que j' ai compris, vous formeriez des stagiaires ???
Veuillez en dire plus et indiquer dans quelle branche vous travaillez, quel est votre poste, ce qui figure sur votre contrat de travail à ce niveau là, ce que dit la convention collective quant à l' emploi que vous occupez et les tâches qui sont les vôtres etc ... etc ...
Entre chien et loup ... Attention au loup ....
je suis coordinateur et je fais le suivi de ces jeunes, on fait de la formation dans le domaine du bâtiment
le problème est arrivé suite à une mise à pied et éventuelle exclusion d'un stagiaire;
le groupe est ingérable et mon directeur ne souhaite pas arrêter la formation risque de perdre de l'argent
le problème est arrivé suite à une mise à pied et éventuelle exclusion d'un stagiaire;
le groupe est ingérable et mon directeur ne souhaite pas arrêter la formation risque de perdre de l'argent
La législation juridique et financière évolue en permanence...