Sujet Précédent Sujet Suivant

Licenciement pour cause réelle et sérieuse

rosko51 Messages postés 10 Statut Membre -  
rosko51 Messages postés 10 Statut Membre -
Bonjour, je suis plombier chauffagiste
mon patron me convoque pour envisager un licenciement pour cause réelle et sérieuse
à quoi dois-je m'attendre car apparement il me reproche de prendre trop de temps pour faire mon travail soit disant que des collègues a moi vont plus vite oui certes mais le travail est ni fait ni a faire il bacle leur travail.
que doit je faire et est ce que je percevrai des droits au chomage tous de suite?
si il y a une carence au niveau des assedic combien de temps est il ?

1 réponse

Réponse 1 / 1
Ptifiloum Messages postés 504 Statut Membre 142
 
Bonjour,

Sans connaître ni le motif de licenciement, ni votre rémunération, ni votre ancienneté dans l'entreprise, ni votre convention collective, il est difficile (impossible en fait) de vous dire combien de jours de carence vous risquez d'avoir.

Par contre en principe, vous devriez toucher vos droits au chômage, là encore concernant la durée tout dépend de votre situation.

Bien cordialement.
0
rosko51 Messages postés 10 Statut Membre
 
merci de prendre du temps pour vos réponses, pour le motif et que je passe trop de temps sur les chantiers par rapport aux autres ouvriers de l'entreprise apparement il est tellement important qu'il me dit que je ne travaille pas pendant toutes mes heures de travail. il me reproche le manque de motivation, que je suis irresponsable et je refuse de prendre en compte les règles du fonctionnement de l'entreprise se qui caractérise une faute professionnelle ce qu'il dit voila se qui me reproche.
pour mon ancienneté dans l'entreprise sa fait a peu un peu plus de 1 an .
pour ma rémunération je suis personne qualifié en tant que Niveau 4 (1800 £ net )et pour la convention je fait partie de la convention du batiment .
merci pour votre réponse

rosko51
0
Ptifiloum Messages postés 504 Statut Membre 142
 
vous pouvez me donner le numéro de la convention collective ou l'intitulé exacte ?
0
rosko51 Messages postés 10 Statut Membre
 
en faisant des recherches sur internet le numéro est la convention collective n° 3193
0
rosko51 Messages postés 10 Statut Membre
 
je ne suis pas sur
0
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 491
 
sans recherche vous avez la meme que mon fils 'est le batiment moins de 10 salariés
là vous allez etre licencié mais dites pendant l'entretien que vous allez consulter les instances compétentes
et allez aux prud'hommes
voyez si vous pouvez avoir des témoignages
0

Discussions similaires

licenciement suite depart en maison de retraite
nounoursounet -
feloxe -

1 réponse
perte d'emploi suite au placement maison retraite employeur
degégé -
Ilymah -

5 réponses
modele de lettre de refus à convocation prealable à licenciement
Olympe35000 -
caroledu92 -

2 réponses
Lettre pour refuser entretien préalable de licenciement?
Lethsnar -
lilly -

9 réponses
licenciement et indemnités chômage chez EDF
panobemixm -
ASILLY -

7 réponses