Solde de tout compte

Bonsoir,

J'ai travaillé de 19/05/2014 jusqu'à 31/08/2014 (du Lundi au Vendredi) et j'ai reçu mes congés sur un decompte de 26 jours qui correspond au travail du Lundi au Samedi.
Dans mon cas ce n'est pas un decompte de 22 jours?
Pour un salaire mensuel brut de 1.478,78 j'ai reçu 455,01 de congés payés.
Je voulais savoir si la réponse suivante de l'entreprise à ma reclamation est correcte:
"IL S'AGIT DU CALCUL LEGAL LORSQ'UN SALARIE ACQUIERT SES CONGES EN JOURS OUVRABLES , C' EST A DIRE 2.5 JOURS PAR SEMAINE , LE CODE DU TRAVAIL NOUS INDIQUE DEVOIR CALCULER UNE INDEMNITE AVEC UNE REFERENCE DE 26 JOURS, QUI CORRESPOND A LA MOYENNE DES JOURS OUVRABLES SUR UN MOIS ( 52 SEMAINES SUR UNE ANNEE, REPARTIES SUR 2MOIS, SOIT 4.33 SEMAINES PAR MOIS.
LES JOURS OUVRABLES SONT DEFINIS DU LUNDI AU VENDREDI, SOIT 4.33 X 6 + 25.98 ARRONDIS A 26 JOURS.
POUR RAPPEL , UNE ANNEE COMPLETE VOUS DONNE DROIT A 30 JOURS OUVRABLE DE CONGES PAYES, SOIT 5 SEMAINES DE 6 JOURS, QUE L'ON DECOMPTE DU LUNDI AU SAMEDI, QUELLE QUE SOIT LA REPARTITION DE VOTRE TRAVAIL SUR LA SEMAINE, ET DONC, Y COMPRIS SI VOUS NE TRAVAILLEZ PAS LE SAMEDI.
CES DISPOSITIONS RELEVENT DU CODE DU TRAVAIL ET DE LA POSITION CONSTANTE DES TRIBUNAUX.
AUSSI, LA, LEGALEMENT, NOUS VALIDONS NOTRE CALCUL, ET NE MODIFIERONS PAS VOTRE SOLDE DE TOUT COMPTE."
Merci d'avance.