Licenciement pour non présence au poste de travail
benoit06600
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caroledu92 Messages postés 16141 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16141 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour je suis employé dans une grande surface après mon accident de travail mon chef à modifier mes horaires qui ne m'arrange pas du tout par apport à mes enfants donc il va me licencié mes ma dit de ne plus venir au travail et de pas répondre au courrier et à la convocation et après je serai viré mes j'aimerai savoir si je vais pouvoir touche mes indemnités chômage vu que j'ai peur que se soit considéré comme une faute grave ? D'autre personne à déjà u se cas de figure merci pour vos réponses
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7 réponses
Bonjour,
C' est vraiment un enfoiré ton chef et de plus il te prend pour une dinde !
Ne fais surtout pas çà, cela s' appelle un abandon de poste et il peut te laisser poireauter des mois, ainsi, sans te licencier et ainsi tu seras sans revenu !
Vas travailler et ne part qu' à la condition qu' il te fasse AVANT, un écrit disant de quitter les lieux.
Files voir un syndicat, joins et écris à l' inspection du travail et joins le médecin du travail.
C' est vraiment un enfoiré ton chef et de plus il te prend pour une dinde !
Ne fais surtout pas çà, cela s' appelle un abandon de poste et il peut te laisser poireauter des mois, ainsi, sans te licencier et ainsi tu seras sans revenu !
Vas travailler et ne part qu' à la condition qu' il te fasse AVANT, un écrit disant de quitter les lieux.
Files voir un syndicat, joins et écris à l' inspection du travail et joins le médecin du travail.
Sisi mes je m'en fiche d'être licencié de tout façon sa m'avais pris la tête se travail ou il y a aucun respect mes moi j'aimerai savoir si j'ai le droit à mon chômage car sur plusieurs site je vois que peut importe le licenciement tu touche t droit et d'autre ou il dise que si ses une faute grave non donc je ne ses pas quoi pense
Bonjour,
une fois que vous serez licencié pour faute grave, vous pourrez percevoir le chômage mais d'ici là, vous ne serez pas payé, et cela tout le temps que mettra votre employeur à vous licencier et vous ne pourrez pas vous inscrire à Pôle Emploi.
Votre responsable vous a conseillé de ne pas venir, il a ainsi "la paix" mais vous-même avez fait un mauvais choix !
Cordialement
une fois que vous serez licencié pour faute grave, vous pourrez percevoir le chômage mais d'ici là, vous ne serez pas payé, et cela tout le temps que mettra votre employeur à vous licencier et vous ne pourrez pas vous inscrire à Pôle Emploi.
Votre responsable vous a conseillé de ne pas venir, il a ainsi "la paix" mais vous-même avez fait un mauvais choix !
Cordialement
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Merci de votre repose vous êtes sur que même pour faute grave on touche son chômage? Après il m'a conseillé de ne pas venir car si je répond au courrier ou si je vien au rdv la procédure recommence à zéro mes je vais allé voir les syndicats
Quelque soit la réponse, ce qui vous intéresse c'est le chômage !
Vous avez été alerté sur les risques, la méthode...vous n'aurez pas non plus d'indemnités de licenciement.
Vous avez été alerté sur les risques, la méthode...vous n'aurez pas non plus d'indemnités de licenciement.
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