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Allocation, stages, formation

melinda09 Messages postés 4 Date d'inscription mercredi 21 janvier 2015 Statut Membre Dernière intervention 21 janvier 2015 - 21 janv. 2015 à 19:55
melinda09 Messages postés 4 Date d'inscription mercredi 21 janvier 2015 Statut Membre Dernière intervention 21 janvier 2015 - 21 janv. 2015 à 22:36
Bonjour,

Je perçois actuellement l'are depuis peu, j ai récemment remis il y a un mois de cela d'autre attestation d'employeur que je vais pas tarder a recevoir de nouveau droit.

Cependant je souhaiterait passer une formation de 6 semaines que je vais payer de ma poche, et 12 semaines de stage en entreprise (cette année). Mais je me pose pas mal de question :-(

Que dois je dire a pole emploi lors de mon actualisation ?
Aurais je toujours droit a l ARE ?

Quelqu'un pour m' éclaircir sur ces question svp ?

1 réponse

Réponse 1 / 1
Ysabe_l Messages postés 12572 Date d'inscription vendredi 12 avril 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 23 octobre 2024 8 616
21 janv. 2015 à 21:10
Bonjour,

Pour continuer à toucher l'ARE pendant la formation il faut en faire la demande, avant, à pôle emploi. A l'époque (il y a 8 ans) ça s'appelait l'AISF, ça a peut être changé de nom.

Ils accepterons s'ils estiment que la formation vous sera utile pour retrouver un emploi.
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melinda09 Messages postés 4 Date d'inscription mercredi 21 janvier 2015 Statut Membre Dernière intervention 21 janvier 2015
21 janv. 2015 à 21:40
Oui je leur avait demander mais il prennent beaucoup de temps.
Donc j'ai préférer mettre de l 'argent de côté, mais je crains que par rapport aux autres stage sa me pose problème :-((.
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Ysabe_l Messages postés 12572 Date d'inscription vendredi 12 avril 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 23 octobre 2024 8 616
21 janv. 2015 à 21:46
Bonjour,

Pour le stage c'est pareil. D'ailleurs lors de l'actualisation ils demandent si on a effectué un stage.
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melinda09 Messages postés 4 Date d'inscription mercredi 21 janvier 2015 Statut Membre Dernière intervention 21 janvier 2015
21 janv. 2015 à 22:11
Oui effectivement. j'ai lu sur un forum que si c'est un stage qui nous ont pas recommander ils arrêtent nos droit a l'indemnisation, hors qu'on est pas rémunéré par les entreprises. Moi sa m'inquiète cette histoire.
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Ysabe_l Messages postés 12572 Date d'inscription vendredi 12 avril 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 23 octobre 2024 8 616
21 janv. 2015 à 22:23
Bonjour,

Oui c'est pour éviter les abus qu'ils ont procédé comme ça. Les formations qui aident à retrouver un emploi sont les seules qui seront acceptées. Au chômage on est indemnisé pour chercher un emploi, donc on doit passer du temps à chercher et on doit être disponible de suite pour un emploi.

Si jamais vous êtes mère isolée vous avez le droit au RSA pendant le stage non-rémunéré, mais uniquement si vous êtes parent isolé.
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melinda09 Messages postés 4 Date d'inscription mercredi 21 janvier 2015 Statut Membre Dernière intervention 21 janvier 2015
21 janv. 2015 à 22:36
Ah ok daccord. C'est vrai je n'avait pas penser au abus.
Par contre je me disait que les dernières attestations que j'ai remis, que j aurait du attendre avant de les transmettre sachant que mon premier reliquat n'est pas encore terminer. Je vais peut etre tout perdre par rapport à sa.
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