Combien de jours de congé

Océane789456 -  
 Océane789456 -
Bonjour,
Voilà ma situation :

Je travaille du Lundi au Samedi pendant TOUTES les périodes scolaires et du Lundi au vendredi pendant TOUTES les vacances scolaires.

Comment je calcule mon nombre de jours de congé autorisé?

Merci d'avance pour votre aide.

Océane

6 réponses

  1. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 886
     
    hello

    Comment je calcule mon nombre de jours de congé autorisé?

    vous avez droit à 2.5 (jours ouvrables)

    lorsque vous prenez une semaine on vous décomptera 6 jours, (et ce pour n'importe quelle semaine)
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  2. Océane789456
     
    Je pensais qu'ils ne décomptaient que 5 jours (sur la base de 35h / 5 jours)?? C'est ce que je lis dans beaucoup de forum ..
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    1. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 886
       
      il y a deux façons

      jours ouvrables (6 jours par semaine)
      jours ouvrés (5 jours par semaine)

      mais comme vous travaillez le samedi vos cp ne peuvent être décomptés qu'en jours ouvrables .

      regardez vos fiche de paye si il y a un compteur de congés ... et faite la différence entre deux mois et vous verrez ou vous vous situez
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  3. Océane789456
     
    De plus, je suis forcée de prendre mes vacances début juillet (3 semaines) car ce sont les seules que je puisse poser. Etant donné que ceci n'est pas un choix, ils me comptent quand même les deux jours en plus de fractionnement?
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    1. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 886
       
      Etant donné que ceci n'est pas un choix, ils me comptent quand même les deux jours en plus de fractionnement?

      pas compris votre question ???
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    2. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      bjr Marylou
      elle dit que comme elle n'a pas choisi ses cp elle demande 2 jours de fractionnement en plus
      faut pas rever quand meme
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      1. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 886 > tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
         
        hello tania

        ah !! je devais pas encore être bien réveillée ou alors j 'étais déjà à l'apéro ...

        pour le fractionnement voici un peu de lecture pour océane
        https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1399-fractionnement-des-cong-s-pay-s-calcul-dates-et-jours/
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    3. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      tu en étais à ton 4ème pastaga
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      1. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 886 > tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
         
        ou au 5ème lol !!!!
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  4. chiquefille Messages postés 2604 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   887
     
    bonjour,

    On va faire simple vous pensez être lésée je vous explique

    5 semaines =
    1/ 30 jours a 6j par semaine
    2/ 25 jours a 5j par semaine

    Donc si vous cumulez 30 jour par an ( 2,5 j / mois) alors une semaine prise sera décomptée 6 jours
    Si vous cumulez 25 jours par an (2,08j/ mois) alors decompte de 5 jour par semaine prise.

    voilà :)

    ah oui donc vos 3 semaines = 18 jours ( en partant de la base 1) et si je ne me trompe pas le 14/07 est rattrapable ( mais cela il faudra le confirmer encore)
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    1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      bjr chiquefille super mais elle parlait du fractionnement
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  6. Océane789456
     
    non non je disais bien que comme je prends 3 semaines à suivre ils me comptent 2 jours de plus (décomptés!!! donc pas bien pour moi!!)

    est ce qu'ils ont le droit vu que c'est des vacances imposées?

    merci de toutes vos réponses!!
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    1. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 886
       
      qu'entendez vous par 2 jours en plus ??

      difficile de vous comprendre !!!!
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    2. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      perso je laisse car je ne comprends rien ça doit etre l'age !!!
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    3. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 886
       
      t'inquiètes pas .. c'est pas l'âge , elle a bien parlé de fractionnement !!

      je te fais pas un copié collé .....!! quoique vu ton grand âge ??

      Etant donné que ceci n'est pas un choix, ils me comptent quand même les deux jours en plus de fractionnement?
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    4. chiquefille Messages postés 2604 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   887
       
      moi non plis j'ai rien compris, enfin je ne sais pas car elle a pas répondu à ma réponse.

      pour moi fractionnement sont des jours pris a gauche a droite séparément ..
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    5. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 886
       
      personne n'a rien compris .....!! donc on va attendre qu'elle revienne et s'explique !!!!
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  7. Océane789456
     
    désolée, dans certain texte il est dit que quand on pose des vacances entre le 1 mai et octobre (je ne sais plus les dates exactes) nos employeurs nous comptent des jours en PLUS que les vacances posées.

    quand on pose plus de 8 jours de suite ils nous comptent : 9 jours et passé 15 jours de vacances posées ils nous comptent deux jours en plus donc 17 jours... je ne sais pas si vous comprenez mieux...

    Mais maintenant, ils me dise encore autre chose :

    NORMALEMENT je fais des petites journée Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi je travaille de 12h à 17h ou 18h + le mercredi et le samedi. on m'a dit : si tu prends des vacances tu vas nous devoir des heures.

    Je m'y perds moi aussi...
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    1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      dans certain texte il est dit que quand on pose des vacances entre le 1 mai et octobre (je ne sais plus les dates exactes) nos employeurs nous comptent des jours en PLUS que les vacances posées jamais vu cela c'est plutôt les jours pris entre octobre et mai et certainement pas en été
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      1. Océane789456 > tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
         
        des que j'ai un moment je retrouve où j'ai vu ça =)
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