Combien de jours de congé
Océane789456
-
Océane789456 -
Océane789456 -
Bonjour,
Voilà ma situation :
Je travaille du Lundi au Samedi pendant TOUTES les périodes scolaires et du Lundi au vendredi pendant TOUTES les vacances scolaires.
Comment je calcule mon nombre de jours de congé autorisé?
Merci d'avance pour votre aide.
Océane
Voilà ma situation :
Je travaille du Lundi au Samedi pendant TOUTES les périodes scolaires et du Lundi au vendredi pendant TOUTES les vacances scolaires.
Comment je calcule mon nombre de jours de congé autorisé?
Merci d'avance pour votre aide.
Océane
A voir également:
- Combien de jours de congé
- Combien de temps pour recevoir un jugement de divorce - Guide
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Jours ouvrés - Guide
- Congé de reclassement et retraite - Guide
- Lettre : demande de congé pour raison personnel - Guide
6 réponses
hello
Comment je calcule mon nombre de jours de congé autorisé?
vous avez droit à 2.5 (jours ouvrables)
lorsque vous prenez une semaine on vous décomptera 6 jours, (et ce pour n'importe quelle semaine)
Comment je calcule mon nombre de jours de congé autorisé?
vous avez droit à 2.5 (jours ouvrables)
lorsque vous prenez une semaine on vous décomptera 6 jours, (et ce pour n'importe quelle semaine)
Je pensais qu'ils ne décomptaient que 5 jours (sur la base de 35h / 5 jours)?? C'est ce que je lis dans beaucoup de forum ..
il y a deux façons
jours ouvrables (6 jours par semaine)
jours ouvrés (5 jours par semaine)
mais comme vous travaillez le samedi vos cp ne peuvent être décomptés qu'en jours ouvrables .
regardez vos fiche de paye si il y a un compteur de congés ... et faite la différence entre deux mois et vous verrez ou vous vous situez
jours ouvrables (6 jours par semaine)
jours ouvrés (5 jours par semaine)
mais comme vous travaillez le samedi vos cp ne peuvent être décomptés qu'en jours ouvrables .
regardez vos fiche de paye si il y a un compteur de congés ... et faite la différence entre deux mois et vous verrez ou vous vous situez
De plus, je suis forcée de prendre mes vacances début juillet (3 semaines) car ce sont les seules que je puisse poser. Etant donné que ceci n'est pas un choix, ils me comptent quand même les deux jours en plus de fractionnement?
hello tania
ah !! je devais pas encore être bien réveillée ou alors j 'étais déjà à l'apéro ...
pour le fractionnement voici un peu de lecture pour océane
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1399-fractionnement-des-cong-s-pay-s-calcul-dates-et-jours/
ah !! je devais pas encore être bien réveillée ou alors j 'étais déjà à l'apéro ...
pour le fractionnement voici un peu de lecture pour océane
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1399-fractionnement-des-cong-s-pay-s-calcul-dates-et-jours/
bonjour,
On va faire simple vous pensez être lésée je vous explique
5 semaines =
1/ 30 jours a 6j par semaine
2/ 25 jours a 5j par semaine
Donc si vous cumulez 30 jour par an ( 2,5 j / mois) alors une semaine prise sera décomptée 6 jours
Si vous cumulez 25 jours par an (2,08j/ mois) alors decompte de 5 jour par semaine prise.
voilà :)
ah oui donc vos 3 semaines = 18 jours ( en partant de la base 1) et si je ne me trompe pas le 14/07 est rattrapable ( mais cela il faudra le confirmer encore)
On va faire simple vous pensez être lésée je vous explique
5 semaines =
1/ 30 jours a 6j par semaine
2/ 25 jours a 5j par semaine
Donc si vous cumulez 30 jour par an ( 2,5 j / mois) alors une semaine prise sera décomptée 6 jours
Si vous cumulez 25 jours par an (2,08j/ mois) alors decompte de 5 jour par semaine prise.
voilà :)
ah oui donc vos 3 semaines = 18 jours ( en partant de la base 1) et si je ne me trompe pas le 14/07 est rattrapable ( mais cela il faudra le confirmer encore)
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
non non je disais bien que comme je prends 3 semaines à suivre ils me comptent 2 jours de plus (décomptés!!! donc pas bien pour moi!!)
est ce qu'ils ont le droit vu que c'est des vacances imposées?
merci de toutes vos réponses!!
est ce qu'ils ont le droit vu que c'est des vacances imposées?
merci de toutes vos réponses!!
désolée, dans certain texte il est dit que quand on pose des vacances entre le 1 mai et octobre (je ne sais plus les dates exactes) nos employeurs nous comptent des jours en PLUS que les vacances posées.
quand on pose plus de 8 jours de suite ils nous comptent : 9 jours et passé 15 jours de vacances posées ils nous comptent deux jours en plus donc 17 jours... je ne sais pas si vous comprenez mieux...
Mais maintenant, ils me dise encore autre chose :
NORMALEMENT je fais des petites journée Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi je travaille de 12h à 17h ou 18h + le mercredi et le samedi. on m'a dit : si tu prends des vacances tu vas nous devoir des heures.
Je m'y perds moi aussi...
quand on pose plus de 8 jours de suite ils nous comptent : 9 jours et passé 15 jours de vacances posées ils nous comptent deux jours en plus donc 17 jours... je ne sais pas si vous comprenez mieux...
Mais maintenant, ils me dise encore autre chose :
NORMALEMENT je fais des petites journée Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi je travaille de 12h à 17h ou 18h + le mercredi et le samedi. on m'a dit : si tu prends des vacances tu vas nous devoir des heures.
Je m'y perds moi aussi...
La législation juridique et financière évolue en permanence...