Difference licenciement economique et rupture alamiable?
natimmo
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4 réponses
bonsoir,
non pas de différence, je suis partie en rupture conventionnelle, j'ai touché une prime de départ, j'avais beaucoup d'année de boite, et j'ai eu mon chomage sans problème, mais je ne me permettrais pas de te donner des conseils, c'est toi qui voit
non pas de différence, je suis partie en rupture conventionnelle, j'ai touché une prime de départ, j'avais beaucoup d'année de boite, et j'ai eu mon chomage sans problème, mais je ne me permettrais pas de te donner des conseils, c'est toi qui voit
natimmo
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9 janvier 2015
8 janv. 2015 à 17:39
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merci.
C'est que une amie m'a dis qu'on touche pas la même somme au niveau du chômage quand on part en rupture conventionnelle.
Et sur le site pole emploi, ils disent que ca a changé en 2014, mais il y a plusieurs cas possible et hyper complexe a comprendre.
et elle ma dis aussi qu'on a pas les même droit en formations quand on fait rupture conventionnelle....
est ce qu'il y a longtemps que tu as signé la rupture conventionnelle? car apparemment c'est vers juillet 2014 que la loi a changé?
merci
C'est que une amie m'a dis qu'on touche pas la même somme au niveau du chômage quand on part en rupture conventionnelle.
Et sur le site pole emploi, ils disent que ca a changé en 2014, mais il y a plusieurs cas possible et hyper complexe a comprendre.
et elle ma dis aussi qu'on a pas les même droit en formations quand on fait rupture conventionnelle....
est ce qu'il y a longtemps que tu as signé la rupture conventionnelle? car apparemment c'est vers juillet 2014 que la loi a changé?
merci
bonjour,
je suis partie en rupture conventionnelle le 9 novembre 2012, et j'ai commencé a toucher le chomage aussitot le mois suivant, par contre on ne m'a pas proposé le CSP,quand a l'indemnisation, c'est pareil que le licenciement , maintenant, c'est vrai qu'avec les nouvelles lois, il faut te renseigner auprès de pole emploi
bon courage
je suis partie en rupture conventionnelle le 9 novembre 2012, et j'ai commencé a toucher le chomage aussitot le mois suivant, par contre on ne m'a pas proposé le CSP,quand a l'indemnisation, c'est pareil que le licenciement , maintenant, c'est vrai qu'avec les nouvelles lois, il faut te renseigner auprès de pole emploi
bon courage
tania57
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9 janv. 2015 à 11:38
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coucou il n'y a pas de csp en cas de rupture conventionnelle
et les loi ont changé depuis sur les indemnités supra légales
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natimmo
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9 janvier 2015
9 janv. 2015 à 11:48
9 janv. 2015 à 11:48
oui en effet!!! je dois donner ma réponse demain.j'ai réussi à voir pole emploi ce matin du coup. j'ai eu tout les renseignements...
merci pour tout
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cristali
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8 janv. 2015 à 17:43
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9 janvier 2015
9 janv. 2015 à 11:52
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j'ai regardé, merci!! pour mon cas ca m'a pas appris beaucoup plus!!! mais merci quand meme!!!
La législation juridique et financière évolue en permanence...
8 janv. 2015 à 20:09
le problème c'est que comme vous n'avez pas 1 an d'ancienneté en licenciement économique vous n'avez pas droit à l'indemnité de licenciement et vous n'avez pas droit à une meilleure indemnisation si vous prenez le csp
par contre j'attire votre attention sur le fait que toute indemnité supra légale augmentera votre carence d'autant
9 janv. 2015 à 11:39
Donc sachant que toute indemnité décale mon paiement d'autant je vais plutôt prendre licenciement économique. car c'est pas la petite indemnité que je vais avoir qui va changer quoi que ce soit....
merci beaucoup tania 57!!!!!