Embauche CDI suite à stages ancienneté
Miimidedel
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yaya -
yaya -
Bonjour,
Voilà j'ai effectué 3 stages en tout dans une même entreprise
Stage obligatoire de 4 mois été 2013
Stage à temps partiel optionnel (2j par semaine + vacances scolaires) durant 6 mois 2014
Stage à temps plein de 6 mois ( fin d'études obligatoire) 2014.
J'ai terminé ce dernier stage le 7 du mois et mon CDI a démarré le 13.
Ma fiche de paie m'indique que mon ancienneté date du 13 du mois.. Donc le stage n'est pas pris en compte.
Je sais que ça doit l'être, selon la loi Cherpion ( https://www.capital.fr/votre-carriere/stages-tout-ce-que-la-loi-cherpion-va-changer-684678 mais j'ai deux questions :
1- Le fait d'avoir eu qq jours entre mon dernier stage et mon CDI annule la loi pour mon cas ?
2- Combien d'ancienneté devrais je avoir avec ces 3 stages d'affilé ?
En vous remerciant par avance !
Voilà j'ai effectué 3 stages en tout dans une même entreprise
Stage obligatoire de 4 mois été 2013
Stage à temps partiel optionnel (2j par semaine + vacances scolaires) durant 6 mois 2014
Stage à temps plein de 6 mois ( fin d'études obligatoire) 2014.
J'ai terminé ce dernier stage le 7 du mois et mon CDI a démarré le 13.
Ma fiche de paie m'indique que mon ancienneté date du 13 du mois.. Donc le stage n'est pas pris en compte.
Je sais que ça doit l'être, selon la loi Cherpion ( https://www.capital.fr/votre-carriere/stages-tout-ce-que-la-loi-cherpion-va-changer-684678 mais j'ai deux questions :
1- Le fait d'avoir eu qq jours entre mon dernier stage et mon CDI annule la loi pour mon cas ?
2- Combien d'ancienneté devrais je avoir avec ces 3 stages d'affilé ?
En vous remerciant par avance !
A voir également:
- Interruption entre stage et cdi ancienneté
- Ancienneté - Guide
- Absence stage non rémunéré - Guide
- Prime ancienneté syntec - Accueil - Rémunération et paye
- Rémunération stage date de versement - Accueil - Stages et apprentissage
- Confirmation de stage - Guide
2 réponses
C'est pourtant pas compliqué avec Gogol
Et en plus c'est clair
Droits liés à l'ancienneté
Lorsque le stagiaire est embauché par l'entreprise à l'issue d'un stage d'une durée supérieure à 2 mois, la durée de ce stage est prise en compte pour l'ouverture et le calcul des droits liés à l'ancienneté.
A l'issue d'un stage ce n'est pas à l'issue des stages, donc c'est le dernier stage, sans interruption.
http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F13879.xhtml
Et en plus c'est clair
Droits liés à l'ancienneté
Lorsque le stagiaire est embauché par l'entreprise à l'issue d'un stage d'une durée supérieure à 2 mois, la durée de ce stage est prise en compte pour l'ouverture et le calcul des droits liés à l'ancienneté.
A l'issue d'un stage ce n'est pas à l'issue des stages, donc c'est le dernier stage, sans interruption.
http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F13879.xhtml
La législation juridique et financière évolue en permanence...
j ai le meme cas. Stage de fin d etudes de 5 mois. 2 jrs en interim ds la meme entreprise et cdi ensuite. Quelle sera ma date de debut d ancienneté.
Si qq un a la reponse, je le remercie je ne trouve a aucun endroit ce detail.
merci