Rupture de contrat conventionelle

Chatmaigre - 3 janv. 2015 à 10:18
 gabie75 - 3 janv. 2015 à 11:18
Bonjour,
je souhaiterais vous poser deux questions s'il vous plait , la première étant avec mon employer nous avons décidée de faire une rupture de contrat conventionnelle , je suis enceinte de 4mois ét demi la rupture n'a rien avoir avec le fait que je soit enceinte ma question est est ve que cela est possible vu que mon conges maternite doit commencer debut avril est ce que je serai payer par la sécu pendant mon conges maternite nous sommes debut janvier ét notamment la rupture doit prendre effet mi février d'après ce que mon employeur ma dis est ce que le délai n'est pas trop court?
Ma seconde question est cela fait dix ans et quatre mois que je travaîl dans la société a quel montant d'indemnités puis prétendre .
En vous remerciant d'avance pour votre réponse.
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1 réponse

bonjour,
poue ce qui est du congé maternité, la sécu ne te paiera si tu ne fais plus partie de l'entreprise,(plus de travail), et en ce qui concerne le montant, ça dépend des entreprises, du nombres d'année, etc..
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