Fermeture du restaurant où je suis salarié
Jessicanthony
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Modifié par Jessicanthony le 23/12/2014 à 11:57
jessicanthony - 23 déc. 2014 à 15:16
jessicanthony - 23 déc. 2014 à 15:16
Bonjour,
Je viens d'être embauché au poste de cuisinier (j'ai commencé le 22 mais signerait mon contrat en fin de semaine le temps que son comptable lui fasse et lui envoie mon contrat) dans un restaurant qui vient de changer de proprietaire.
Le nouveau patron (mon employeur donc) souhaite fermé le restaurant du 1er au 4 janvier et nous serons visiblement pas payé d'après les autres employés.
Peut-il fermé l'étabissement de cette façon en nous prévenant seulement 10 jours avant ? Ou cela doit-il être considéré comme des congés payés ? (sachant que je n'ai pas encore de congé à poser vu que je viens d'être embauché)
De plus, à partir de quand pourrais-je poser mes congés payés ?
Merci par avance. Cordialement.
Je viens d'être embauché au poste de cuisinier (j'ai commencé le 22 mais signerait mon contrat en fin de semaine le temps que son comptable lui fasse et lui envoie mon contrat) dans un restaurant qui vient de changer de proprietaire.
Le nouveau patron (mon employeur donc) souhaite fermé le restaurant du 1er au 4 janvier et nous serons visiblement pas payé d'après les autres employés.
Peut-il fermé l'étabissement de cette façon en nous prévenant seulement 10 jours avant ? Ou cela doit-il être considéré comme des congés payés ? (sachant que je n'ai pas encore de congé à poser vu que je viens d'être embauché)
De plus, à partir de quand pourrais-je poser mes congés payés ?
Merci par avance. Cordialement.
A voir également:
- Fermeture annuelle restaurant
- Ticket restaurant inconvénients - Guide
- Loi temps d'attente restaurant - Guide
- Obligation de consommer dans un restaurant - Guide
- Fermeture de la peche - Guide
- Fermeture chasse 2024 - Guide
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tania57
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23 déc. 2014 à 12:14
23 déc. 2014 à 12:14
bjr
pour la fermeture de l'établissement vous serez soit en cp sans solde soit vous prenez des cp anticipés
pour vous vous aurez des cp à compter de juin 2015 (2.5 jours par mois)
pour la fermeture de l'établissement vous serez soit en cp sans solde soit vous prenez des cp anticipés
pour vous vous aurez des cp à compter de juin 2015 (2.5 jours par mois)
La législation juridique et financière évolue en permanence...
23 déc. 2014 à 12:17
23 déc. 2014 à 12:31