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jfqld
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jeudi 18 septembre 2008
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28 mai 2018
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18 déc. 2014 à 14:51
18 déc. 2014 à 14:51
Il y a quelques jours j'ai eu rdv avec le directeur régional pour parler de la situation (je me demande même si cela est légal vu que je suis en arrêt maladie à sa demande)
Avez vous des heures de sortie sur vos arrets ?
Avez vous des heures de sortie sur vos arrets ?
Bonjour,
j'ai eu rdv avec le directeur régional pour parler de la situation (je me demande même si cela est légal vu que je suis en arrêt maladie à sa demande).
C'est sur l'avis médical d'un médecin qu'on est en arret maladie uniquement.
Il me dit qu'avec une inaptitude sur le magasin il peut me reclasser sur n'importe quel magasin et que je suis obligée d'accepter, est-ce vrai?
Et le médecin du travail, il dit quoi lui ?
Il est utile de prendre conseil auprès de l'inspection du travail.
Le Directeur n'a pas a vous dire quoi faire.
Il est Directeur mais en aucun cas médecin.
Tout les conseils qu'il vous donne son uniquement dans son propre interêt.
j'ai eu rdv avec le directeur régional pour parler de la situation (je me demande même si cela est légal vu que je suis en arrêt maladie à sa demande).
C'est sur l'avis médical d'un médecin qu'on est en arret maladie uniquement.
Il me dit qu'avec une inaptitude sur le magasin il peut me reclasser sur n'importe quel magasin et que je suis obligée d'accepter, est-ce vrai?
Et le médecin du travail, il dit quoi lui ?
Il est utile de prendre conseil auprès de l'inspection du travail.
Le Directeur n'a pas a vous dire quoi faire.
Il est Directeur mais en aucun cas médecin.
Tout les conseils qu'il vous donne son uniquement dans son propre interêt.
Bonjour,
je dis à sa demande simplement car lors que de dernier rdv (2éme rdv d'inaptitude) avec la médecine du travail, le médecin a appelé le DR et ce m'a dernier m'a laissé le choix entre reprendre le travail au magasin où je suis déclarée inapte ou me remettre en arrêt. Mon médecin m'a prolongé mon arrêt car elle sait que je suis trop faible pour reprendre.
Il me dit qu'avec une inaptitude sur le magasin il peut me reclasser sur n'importe quel magasin et que je suis obligée d'accepter, est-ce vrai?
Et le médecin du travail, il dit quoi lui ?
Le médecin du travail veut un reclassement et "n'entend" pas que je ne me sens pas capable de reprendre dans un autre magasin. Elle insiste sur le fait que j'ai un CDI et que je devrais tout faire pour le garder. (ce que je comprend au vu de la situation économique)
Si on me propose un poste sur un magasin dans ma ville ou sur le reste de la france, puis-je refuser?
je dis à sa demande simplement car lors que de dernier rdv (2éme rdv d'inaptitude) avec la médecine du travail, le médecin a appelé le DR et ce m'a dernier m'a laissé le choix entre reprendre le travail au magasin où je suis déclarée inapte ou me remettre en arrêt. Mon médecin m'a prolongé mon arrêt car elle sait que je suis trop faible pour reprendre.
Il me dit qu'avec une inaptitude sur le magasin il peut me reclasser sur n'importe quel magasin et que je suis obligée d'accepter, est-ce vrai?
Et le médecin du travail, il dit quoi lui ?
Le médecin du travail veut un reclassement et "n'entend" pas que je ne me sens pas capable de reprendre dans un autre magasin. Elle insiste sur le fait que j'ai un CDI et que je devrais tout faire pour le garder. (ce que je comprend au vu de la situation économique)
Si on me propose un poste sur un magasin dans ma ville ou sur le reste de la france, puis-je refuser?
juliette791
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vendredi 19 décembre 2014
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20 décembre 2014
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19 déc. 2014 à 22:34
19 déc. 2014 à 22:34
si vous n'êtes pas d'accord avec la décision de la médecine du travail, vous pouvez saisir l'inspection du travail pour la contester et dans le but de faire passer une aptitude à une inaptitude. si il s'avère que l'on vous place en inaptitude sur votre poste actuel, votre employeur peut vous proposer d'autres postes, cependant vous pouvez les refuser et dans ce cas là vous faire licencier pour inaptitude.
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Bonjour,
je reviens vers vous car je viens de recevoir les propositions de postes de la DRH du groupe et elle me propose un poste sur ma région.
Non pas que je ne veuille pas retravailler, loin de là, mais je fais des crises de panique rien que de penser retourner travailler dans cette enseigne.
J'ai peur que si je refuse ce poste, il soit considéré comme abusif sachant que je suis déclarée inapte sur 1 magasin. Ce refus peut-il être considéré comme abusif?
Merci d'avance de vos réponses!
je reviens vers vous car je viens de recevoir les propositions de postes de la DRH du groupe et elle me propose un poste sur ma région.
Non pas que je ne veuille pas retravailler, loin de là, mais je fais des crises de panique rien que de penser retourner travailler dans cette enseigne.
J'ai peur que si je refuse ce poste, il soit considéré comme abusif sachant que je suis déclarée inapte sur 1 magasin. Ce refus peut-il être considéré comme abusif?
Merci d'avance de vos réponses!
La législation juridique et financière évolue en permanence...
18 déc. 2014 à 15:39