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Rupture conventionnelle et appel après prudhomme

Bundy Lee Messages postés 8 Date d'inscription lundi 4 novembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 7 décembre 2014 - 5 déc. 2014 à 20:56
Enka1 Messages postés 16100 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 - 7 déc. 2014 à 08:51
bonjour,

L'année dernière, j'ai dû engager une procédure prudhommale envers mon entreprise, pour modification de mon contrat.
Je viens de recevoir le délibéré qui me déboute.
Je compte donc faire appel.
Je suis toujours salarié de cette entreprise.

Est-ce que je peux demander à mon employeur une rupture conventionnelle et poursuivre mon action en appel ?

Je vous remercie par avance de vos réponses.
A voir également:

2 réponses

Réponse 1 / 2
Enka1 Messages postés 16100 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 4 637
Modifié par Enka1 le 5/12/2014 à 21:02
Bonjour,

Parce que vous croyez qu' il va vous l' accorder ???

D' autant plus que vous ne pouvez pas l' y contraindre !

je ne vois pas ce que votre appel viens faire là, rien ne vous empêche de le faire.

Entre chien et loup ... Attention au loup ....
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