Prime de rendement ou productivité
helene01000
Messages postés
41
Date d'inscription
samedi 22 juin 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
30 janvier 2018
-
2 déc. 2014 à 11:39
helene01000 Messages postés 41 Date d'inscription samedi 22 juin 2013 Statut Membre Dernière intervention 30 janvier 2018 - 9 déc. 2014 à 09:03
helene01000 Messages postés 41 Date d'inscription samedi 22 juin 2013 Statut Membre Dernière intervention 30 janvier 2018 - 9 déc. 2014 à 09:03
A voir également:
- Reclamation prime de rendement
- Prime ancienneté syntec - - Rémunération et paye
- Reclamation shein colis non reçu - Forum Consommation
- Reclamation booking - Forum Consommation
- Réclamation agence de voyage – prestation non respecté - Guide
- Augmentation prime d'activité - - Aides sociales Pratique
6 réponses
Poisson92100
Messages postés
26325
Date d'inscription
samedi 15 novembre 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
1 octobre 2024
7 601
2 déc. 2014 à 17:23
2 déc. 2014 à 17:23
Bonsoir
Dans une PME le patron peut tout faire et le risque a minima de pourrir l'ambiance voire d'etre viré est réel.
si rien n'est écrit a part "prime de rendement" sur le bulletin de paye les recours son illusoire.
La vrai question me semble surtout pourquoi le patron cherche t-il à le virer ?
L'acitivé à chuter ? il coute trop cher ? Il est trop vieux (excuse moi mais avec 33 ans d'ancienneté)
Par contre gaffe au respect des règle de sécurité s'il cherche la faute
Dans une PME le patron peut tout faire et le risque a minima de pourrir l'ambiance voire d'etre viré est réel.
si rien n'est écrit a part "prime de rendement" sur le bulletin de paye les recours son illusoire.
La vrai question me semble surtout pourquoi le patron cherche t-il à le virer ?
L'acitivé à chuter ? il coute trop cher ? Il est trop vieux (excuse moi mais avec 33 ans d'ancienneté)
Par contre gaffe au respect des règle de sécurité s'il cherche la faute