Lettre de démission type
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Bilbonbon
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hoquei44 Messages postés 16417 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 6 janvier 2025 - 29 nov. 2014 à 10:55
hoquei44 Messages postés 16417 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 6 janvier 2025 - 29 nov. 2014 à 10:55
A voir également:
- Lettre de démission type
- Lettre type procuration - - Modèles de lettres vie pratique
- Lettre de demission association - Guide
- Lettre de témoignage - Guide
- Lettre de demande d'aide sociale pdf - Guide
- Lettre de candidature - Guide
1 réponse
hoquei44
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29 nov. 2014 à 10:55
29 nov. 2014 à 10:55
Bonjour,
La réalisation du préavis en cas de démission est obligatoire s'il est prévu par votre convention collective, ce qui est visiblement le cas.
Vous ne pouvez donc pas vous en faire dispenser sans une autorisation écrite de votre employeur. Dans le cas contraire ce dernier risque de vous demander des dommages-intérêts car vous ne pourrez pas apporter la preuve qu'il vous avait dit oralement que vous seriez dispensé de préavis.
C'est pour cela que dans les lettres de démission, les salariés demandent un dispense de préavis. Si ils avaient déjà obtenu cette dispense, il serait redondant de la figurer dans le courrier car l'employeur en aurait déjà eu officiellement connaissance.
CB
La réalisation du préavis en cas de démission est obligatoire s'il est prévu par votre convention collective, ce qui est visiblement le cas.
Vous ne pouvez donc pas vous en faire dispenser sans une autorisation écrite de votre employeur. Dans le cas contraire ce dernier risque de vous demander des dommages-intérêts car vous ne pourrez pas apporter la preuve qu'il vous avait dit oralement que vous seriez dispensé de préavis.
C'est pour cela que dans les lettres de démission, les salariés demandent un dispense de préavis. Si ils avaient déjà obtenu cette dispense, il serait redondant de la figurer dans le courrier car l'employeur en aurait déjà eu officiellement connaissance.
CB