RTT fin de contrat
Mylabong
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jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
Je suis en CDI dans une SSII et ma mission actuelle pourrait se terminer en décembre (mon entreprise n'a pas la visibilité sur le futur contrat de cette mission).
Je pensais poser les vacances de Noel en RTT (employeur et salarié, puisque nous avons reçu une note comme quoi toute RRTEmployeur est après le 30 novembre une RTTSalarié).
Cependant, on vient de me les refuser. La raison : Ils souhaitent couvrir l'intercontrat par ces RTT en janvier en cas de perte de la mission.
Est-ce légal de refuser que je pose les RTT pour raison d'une potentielle perte de mission?
(le problème serait que je me retrouve avec un certain nombre de RTT à poser en février alors que je les gardais précieusement pour les fêtes de fin d'année)
Dans tous les cas auriez-vous les numéros d'article ou de convention qui me permette d'appuyer la question ? (convention syntec. cadre 39h)
D'avance merci
Mylène
Je suis en CDI dans une SSII et ma mission actuelle pourrait se terminer en décembre (mon entreprise n'a pas la visibilité sur le futur contrat de cette mission).
Je pensais poser les vacances de Noel en RTT (employeur et salarié, puisque nous avons reçu une note comme quoi toute RRTEmployeur est après le 30 novembre une RTTSalarié).
Cependant, on vient de me les refuser. La raison : Ils souhaitent couvrir l'intercontrat par ces RTT en janvier en cas de perte de la mission.
Est-ce légal de refuser que je pose les RTT pour raison d'une potentielle perte de mission?
(le problème serait que je me retrouve avec un certain nombre de RTT à poser en février alors que je les gardais précieusement pour les fêtes de fin d'année)
Dans tous les cas auriez-vous les numéros d'article ou de convention qui me permette d'appuyer la question ? (convention syntec. cadre 39h)
D'avance merci
Mylène
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