Rupture de période d'essai

Bonsoir,

Voici ma situation : j'ai été aujourd'hui informée que je ne convenait pas pour mon travail et mon employeur a mis fin à ma période d'essai en me faisant signer un courrier remis en main propre contre décharge, qui stipule qu'à partir du 8 décembre je ne serais plus employée chez eux. Seulement, cela a été une (mauvaise) surprise pour moi et sachant qu'aucun motif ne m'a été donné donc je ne souhaite pas finir les 2 semaines mais au contraire partir au plus vite (je sais que mon délai de préavis est de 48h).

MA QUESTION EST : maintenant que mon employeur m'a fait signer le "courrier remis en main propre contre décharge" qui précise que la rupture est à l'initiative de l'employeur, est ce que je peux donner mon préavis ou juste ne plus venir travailler dés le lendemain et toucher des allocations après, ou est ce que pole emploi considérera cela comme une démission ? (en sachant que j'ai cotisé environ 6 mois en tout avec mes autres emplois - tous en CDD donc pas de démission, que je n'ai encore jamais touché le chômage et que je suis toujours inscrite à pole emploi - j'ai trouvé ce poste 1 semaine après mon inscription et je leur ai précisé ma reprise d'activité)

Je m'excuse par avance si la question a déjà été évoquée mais je n'ai trouvé de réponse nulle part et il faut que je sache à quoi m'en tenir au plus vite. Si vous avez été dans le même cas que moi je vous serais infiniment reconnaissante si vous prenez une minute pour m'éclairer...

Merci d'avance à tous pour votre aide.

Nadège