Licenciement pour defaut de resultat et abandon de poste.

Bonjour,
Je me permets de venir poster ici car je ne connaît pas mes droits et je pense que mon entreprise en profite. Je vous relate les faits, cela fait un peu plus de 4 ans que je travaille pour la même société. Je suis télé conseillère, avec des objectifs notes a mon contrat de travail. Cela fait environ 1 ans et demi j ai été convoqué par lettre avec AR et avec comme 1ere phrase :"Nous vous informons que nous sommes amenés a envisager a votre encontre une sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement ", lors de cette réunion ils m ont parle de mes résultats qui étaient pas satisfaisants ( ce qui était en effet exact), mais qu'ils croyaient en moi et aucune sanction à la suite de cela. Il y a 6 mois de nouveau un courrier identique,suivit d une réunion avec la même finalité. Mes résultats n'ont cependant pas augmenté.J'ai a nouveau 1mois et demi après était re convoqué pour voir si la situation s'était améliorée avec toujours le même courier en AR. Lors de ce second rdv on m a fait comprendre que l'on me laisse une dernière chance car ils ne pouvaient pas se permettre de tel résultats. Le 13 octobre dernier, nouvelle convocation avec toujours le même intitulé en AR. Des le début de cette réunion ils me font comprendre que nous sommes au bout, et me parle de deux solutions, tout d abord que je fasse un abandon de poste avec tout les avantages pour moi, vite fini et le droit au chômage, et sinon qu'ils lanceront la procédure pour licenciement pour absence de résultats. J'ai répondu dans les 10 jours que je ne ferais pas d abandon de poste. Je m'attendais donc a recevoir un courrier avec un avertissement ce qui signifié que la procédure de licenciement avait commencé et 15 jours plus tard rien. Je suis donc allée dans le bureau de mon responsable en lui disant que je trouver cela curieux de ne pas avoir de leurs nouvelles, et la on me réponds : " VOus avez refuse la solution que l'on vous propose avec l abandon de poste, je ne vous ai jamais dit que l'on vous licencierez vous avez mal compris c est a nous de décider ".
Je ne comprends pas' pourquoi me convoquer autant et donner aucune suite y, je me sens sous pression et très mal d aller au travail. Ont-ils le droit d'agir de cette façon ?