3 semaines de congés
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tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai signé un CDI le 2 juin 2014. Mon employeur ferme la société pour les fêtes de fin d'année du 19 décembre au 5 janvier 2015. il me demande de prendre 1 semaine de congés supplémentaire jusqu'au 12 janvier 2015 car l'activité est calme.
J'ai 11 jours de congés à prendre en anticipé et 4 jours de congés sans solde.
A t'il le droit de ne pas me rémunérer alors que c'est lui qui me l'impose ?
J'ai signé un CDI le 2 juin 2014. Mon employeur ferme la société pour les fêtes de fin d'année du 19 décembre au 5 janvier 2015. il me demande de prendre 1 semaine de congés supplémentaire jusqu'au 12 janvier 2015 car l'activité est calme.
J'ai 11 jours de congés à prendre en anticipé et 4 jours de congés sans solde.
A t'il le droit de ne pas me rémunérer alors que c'est lui qui me l'impose ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...