Abandom de poste
nancy22
-
13 nov. 2014 à 21:51
Enka1 Messages postés 16105 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 - 13 nov. 2014 à 22:19
Enka1 Messages postés 16105 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 - 13 nov. 2014 à 22:19
A voir également:
- Abandom de poste
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Avis de passage la poste connaître expéditeur - Guide
- Échanger pièces contre billet la poste - Forum Banque et Crédit
- Npai la poste - Forum Consommation
- Abandon de poste chomage 2024 - - Licenciement-Démission
1 réponse
Enka1
Messages postés
16105
Date d'inscription
samedi 6 juillet 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
13 juillet 2019
4 609
Modifié par Enka1 le 13/11/2014 à 22:21
Modifié par Enka1 le 13/11/2014 à 22:21
Bonsoir,
" elle m'a donc dit de faire un abandon de poste."
Soit votre responsable est une triste cruche ! ... Soit elle se moque ouvertement de vous et vous prend pour une imbécile !
En faisant un abandon de poste, non seulement vous vous mettez en tort, mais de plus vous vous exposez à ce que cette personne vous laisse poireauter des mois, sans paye, bien évidement, donc sans revenu ... Et ceci sans vous licencier , donc sans chômage non plus, puisque sans licenciement, pas d' inscription ... bref les pires ennuis...
Alors ne tombez pas dans ce piège sordide.
Quant à la rupture conventionnelle du contrat de travail, ce n' est pas qu' ils ne pourraient la pratiquer, c' est qu' ils ne veulent pas, ce dont il ne sont pas obligés, puisque pour cela il faut que les deux parties soient d' accord.
Et vous pensez bien qu' il est plus avantageux pour eux ... de vous licencier, en finalité ... pour faute !
" Un salarié qui abandonne son poste sans aucune justification vis-à-vis de son employeur s'expose à des sanctions disciplinaires qui peuvent être très lourdes. "
La suite, ici:
http://www.contrats-travail.fr/reagir-abandon-poste
De par certains crimes tels que sont, entre autre, le totalitarisme et la discrimination, ce ne sont pas l' homme ou la femme qui sont atteints, mais l' humanité toute entière ...
" elle m'a donc dit de faire un abandon de poste."
Soit votre responsable est une triste cruche ! ... Soit elle se moque ouvertement de vous et vous prend pour une imbécile !
En faisant un abandon de poste, non seulement vous vous mettez en tort, mais de plus vous vous exposez à ce que cette personne vous laisse poireauter des mois, sans paye, bien évidement, donc sans revenu ... Et ceci sans vous licencier , donc sans chômage non plus, puisque sans licenciement, pas d' inscription ... bref les pires ennuis...
Alors ne tombez pas dans ce piège sordide.
Quant à la rupture conventionnelle du contrat de travail, ce n' est pas qu' ils ne pourraient la pratiquer, c' est qu' ils ne veulent pas, ce dont il ne sont pas obligés, puisque pour cela il faut que les deux parties soient d' accord.
Et vous pensez bien qu' il est plus avantageux pour eux ... de vous licencier, en finalité ... pour faute !
" Un salarié qui abandonne son poste sans aucune justification vis-à-vis de son employeur s'expose à des sanctions disciplinaires qui peuvent être très lourdes. "
La suite, ici:
http://www.contrats-travail.fr/reagir-abandon-poste
De par certains crimes tels que sont, entre autre, le totalitarisme et la discrimination, ce ne sont pas l' homme ou la femme qui sont atteints, mais l' humanité toute entière ...
La législation juridique et financière évolue en permanence...