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maylin27
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mercredi 2 février 2011
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Modifié par maylin27 le 9/11/2014 à 11:08
Modifié par maylin27 le 9/11/2014 à 11:08
Bonjour,
sans signature du CDD vous etes d'office en CDI et vous devez démissionner. Par contre, vous pouvez signer votre CDD meme avec du retard, cela vous permettra de le rompre en toute légalité pour un CDI, un CDD de plus de 6 mois ou une formation qualifiante avec justificatif a l'appui bien évidemment. La décision vous appartient.
Cordialement
"la bêtise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
sans signature du CDD vous etes d'office en CDI et vous devez démissionner. Par contre, vous pouvez signer votre CDD meme avec du retard, cela vous permettra de le rompre en toute légalité pour un CDI, un CDD de plus de 6 mois ou une formation qualifiante avec justificatif a l'appui bien évidemment. La décision vous appartient.
Cordialement
"la bêtise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
9 nov. 2014 à 22:44
Je pensais que le fait de ne pas avoir signé le CDD me rendais libre de tout engagement
10 nov. 2014 à 00:13