Mise à Pieds Conservatoire Abusive !!!

Bonjour

Responsable Adjointe Administrative, je me retrouve en Mise à Pieds Conservatoire.

Je vous explique, en quelques Mots, la situation.
En effet il y a 3 semaines, ma collègue et moi même, avons découvert, qu'une Hôtesse de Caisse exerçait des malversations. ( Vols d argent )
Preuve à L' appui , nous avons averti la direction.
Cette même Hôtesse, a été mise à pieds conservatoire, et reçue par la direction.
Une enquête, à été menée par notre siège, depuis 3 semaines.
Ma collègue et moi, n avons aucun reproches à nous faire.
Et à ce jour, du 30/10/2014, nous nous retrouvons, également en mise à pieds Conservatoire,
et nous sommes convoquées le 07/11/2014, afin de nous apporter; des explications.

Nous sommes sidérées , peut-être aurai t-il fallu , couvrir ces vols, à notre direction.
Merci de me donner des conseils afin de me sortir ce cette INJUSTICE ......

1 réponse

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  1. Bonjour,

    Attendez de voir ce qui vous est reproché lors de votre entretien préalable au licenciement.

    CB
    1. bjr
      ayant déjà vu ce cas dans un supermarché soit complicité soit manque de vigilence