Licenciement

bonjour apres une altercation avec mon chef , j'ai quitté mon poste , a 9 h alors que je devai finir a 13h , j'ai donc entre temps vu mon docteur qui m'as delivré un arret maladie pour depression , je viens d'apprendre que mon patron va m'envoyer une lettre pour abandon de poste , qu'est ce que je risque ? a t'il le droit ?
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babouchkamal

4 réponses

  1. Bonsoir
    La dépression est arrivée subitement une heure après?
    N'y a t il vraiment pas d'autres solutions que de se mettre en arret?
    Oui il peut vous reprocher votre départ par courrier.
    Vous pouvez contester son courrier si vous n'êtes pas d'accord.
    Cordialement
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    1. bien évidemment que non la dépression n'est pas survenu ce jour la , elle était déjà présente , mon directeur a tout fait pour me pousser a bout , allez travailler avec la boule en ventre , pleurer le dimanche soir car le lendemain il faut y retourner perdre toute confiance en soi ... entre l'abandon de poste avec un arrêt maladie ou une démission , le choix est quand même vite reflechi , on ne peut pas faire travailler les gens en les rabaissant systématiquement
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      1. "entre l'abandon de poste avec un arrêt maladie ou une démission"
        Il existe aussi des ruptures conventionnelles et on peut aussi trouver un nouvel emploi.
        Cordialement
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        1. bien sur que cela existe les ruptures conventionnelles hors pour l'avoir faudrait t'il que mon patron veuille , non ? et ce n'est absolument pas le cas , j'ai 20 ans de boites , je suis venue chercher ici de l'aide pas pas des lecons de morale , faites le calcul sur 20 ans de ce qu'il me devrait , pour lui , seul la demission lui convient , maintenant voulez vous prendre les somnifere et les anti depresseur que j'ingurgite chaque jour ?
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          1. Personnellement je ne veux rien, par contre vous semblez vouloir partir et votre employeur n'est pas obligé de vous y aider.
            Le calcul des vingt se fait si c'est un choix de l'employeur.
            Détendez vous, la leçon de morale ne sera pas a l'ordre du jour!
            Très cordialement
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